#dusk $DUSK @Dusk
Esta noche estaba revisando la oferta y noté algo que no había registrado antes.
Quiero decir que la asignación inicial tenía un calendario de adquisición (vesting) que cubría al equipo y a los asesores, y también la parte de desarrollo y el resto. Ese periodo de adquisición ya concluyó según los documentos.
Así que el “unlock overhang” del que la gente se preocupa con proyectos más nuevos está detrás de este, en lugar de estar por delante.
Esa es una posición realmente diferente. Muchas cadenas lanzadas recientemente todavía están pasando por años de adquisiciones programadas y cada una de esas fechas aparece en el calendario como un evento conocido.
Aquí la estructura de la oferta de aquí en adelante es emisiones más comisiones en lugar de emisiones más unlocks.
Mi salvedad es que esto funciona para ambos lados y debería decirlo. Como el vesting ya terminó, también terminó el mecanismo de alineación que proporcionaba. Ya nadie está bloqueado por un calendario.
Lee la página de tokenomics en lugar de quedarte con mi palabra sobre los detalles 🚀
¿Te parece que el vesting completado es algo positivo para ti o más bien neutral?
@Dusk #dusk $DUSK