Según informó PANews el 18 de agosto, citando a CNBC, el presidente de OpenAI, Greg Brockman, señaló que no es “anormal” que recientemente varios ejecutivos de la empresa hayan dejado sus cargos. La razón por la que el público presta tanta atención es que OpenAI está en el foco de las miradas y cualquier cambio de personal se amplifica e interpreta de manera más intensa.

Brockman dijo en una entrevista con CNBC que la diferencia de OpenAI con otras empresas es que recibe una atención extremadamente alta, por lo que cada vez que un ejecutivo abandona el cargo se genera un mayor escrutinio. Dijo que él y el CEO Sam Altman son factores de “estabilidad” de la compañía, que en diferentes etapas se incorporarán distintos equipos directivos y que la empresa se hará más fuerte gracias a esa “resiliencia y diversidad”.

Recientemente, la alta dirección de OpenAI ha seguido ajustando su estructura. La directora de ingresos (Chief Revenue Officer) Denise Dresser, responsable del crecimiento del negocio empresarial, dejó el cargo tras solo 8 meses, mientras que Brad Lightcap, que durante mucho tiempo se desempeñó como director de operaciones y ejecutivo, también anunció su salida de la compañía, poniendo fin a su mandato de ocho años. Además, Fidji Simo, responsable de producto y de negocios, se retiró de su puesto relacionado previamente por motivos de salud, y sus responsabilidades fueron asumidas por Brockman. Posteriormente, OpenAI nombró a Dali Rajic, ex directora de operaciones (COO) de la empresa de ciberseguridad Wiz, como nueva directora de ingresos, encargada de impulsar el desarrollo del negocio empresarial.