Detalles de las nuevas reglas de tareas en línea (vigentes desde el 27 de enero)

  • Reglas de envío de contenido
    El límite diario de envío de tareas en línea es 1 artículo corto + 1 artículo largo,yel límite de puntos por cada contenido es de 100 puntos。

  • Reglas de estadística de datos de exposición
    Los datos de exposición se calcularán conlos datos acumulados del día de publicación del contenido y hasta el día T+1 a las 23:59 (UTC)como período de estadística, para evitar que el contenido no cumpla con los requisitos de participación debido a publicaciones tardías en el día natural.

    • Ejemplo:

      • El contenido se publicó el 1 de enero a las 13:00 (UTC), el período de estadística de datos de exposición es del 1 de enero a las 13:00 (UTC) hasta el 2 de enero a las 23:59 (UTC).

  • Mecanismo de puntuación de contenido
    La puntuación de contenido considerará en conjuntola cantidad de vistas efectivas, la interacción efectiva y otros indicadores de calidad del contenido.
    El uso excesivo de herramientas de IAtendrá un impacto negativo en la puntuación del contenido.

  • Reglas de estadísticas y presentación de puntos
    La estadística de puntos presenta un retraso de 2 días:

    • El día de publicación del contenido es el día T, los puntos se consolidarán y mostrarán el T + 2 días.

    • Ejemplo:

      • Los datos de la lista de clasificación mostrados el 30 de enero, la estadística real se cerró hasta el 28 de enero.

  • Instrucciones de actualización de la lista

    • Debido al ajuste del período de estadística, la lista del 27 de enero se suspenderá para su actualización.

    • La lista más reciente se publicará el 28 de enero, los datos acumulados se cerraron hasta el 26 de enero.


Instrucciones de compensación de puntos por tareas de publicación en redes sociales

  • Con respecto al problema de inconsistencias entre la estadística de puntos y la cantidad real recibida en la tarea publicada en redes sociales, el sistema compensará los puntos no contabilizados de manera uniforme el 28 de enero de 2026.

  • Ejemplo de compensación:
    Si el usuario en 26 de enerodebería haber recibido 10 puntos, pero en realidad solo recibió 1 punto, después de completar la compensación, los puntos mostrados el 28 de enero serán 19 puntos(10 puntos originales + 9 puntos de compensación).

  • Al mismo tiempo, en relación con la tarea de publicación en plataformas sociales que generópuntos de recompensa excesivos, el sistema ha realizado una revocación uniforme.
    Después de la verificación, algunos usuarios presentaronuna cantidad de publicaciones que excede la cantidad estipulada en la tareapara obtener puntos adicionales.
    Para garantizar laequidad e consistencia, los puntos adicionales relacionados han sido cancelados.

Conclusión

Agradecemos su comprensión y cooperación. Seguiremos optimizando la estadística de puntos y el mecanismo de tareas, asegurando que las reglas sean claras, los datos precisos, y proporcionando un entorno de participación más justo y transparente para todos los participantes. Cualquier ajuste posterior se anunciará de inmediato.