#USJulyJobsUnexpectedlyFall El mercado laboral de EE. UU. ofreció una sorpresa inesperada en julio de 2026, ya que la economía perdió alrededor de 23.000 empleos no agrícolas en lugar de añadir puestos de trabajo como habían previsto los economistas. Esto marcó la primera caída mensual del empleo en cinco meses y generó nuevas preocupaciones sobre la solidez de la economía estadounidense.

La debilidad se hizo especialmente visible en educación de gobiernos locales, ocio y hostelería, comercio minorista y actividades financieras. Al mismo tiempo, algunos sectores, como sanidad, construcción y manufactura, siguieron registrando modestos aumentos de empleo. Las cifras de empleo anteriores de mayo y junio también se revisaron significativamente a la baja, lo que hizo que el panorama general del mercado laboral fuera más débil de lo que se había informado inicialmente.

De manera interesante, la tasa de desempleo bajó ligeramente hasta el 4,1% desde el 4,2%. Sin embargo, esta caída estuvo vinculada en parte a una reducción en la tasa de participación en la fuerza laboral, que cayó hasta el 61,4%. El crecimiento salarial también se desaceleró hasta aproximadamente el 3,2% interanual.

Los datos más débiles sobre empleo podrían influir en las expectativas sobre la política de tipos de interés de la Reserva Federal. Los mercados han reducido las expectativas de una subida de tipos en septiembre tras el informe. Sin embargo, un mes débil no significa necesariamente que la economía de EE. UU. esté entrando en una recesión. Los inversores observarán de cerca los próximos datos sobre empleo, inflación y gasto de los consumidores para determinar si la debilidad de julio es temporal o parte de una desaceleración más amplia.