“¿Web3 necesita talento de grandes empresas, o el talento de grandes empresas necesita Web3❓”
Las grandes empresas han formado a una generación de talentos para la era de internet, y Web3 está abriendo una nueva exploración de la industria.
Cuando personas con experiencia en grandes empresas de Web2 y experiencia práctica en Web3 empiezan a chocar, ¿cómo verán la conexión y las oportunidades de dos épocas?
🔵 A favor Inicial Machine @ScarlettWeb3:
Web3 necesita talento de grandes empresas
La siguiente etapa de Web3 no solo necesita talento técnico, sino talento de grandes empresas que entienda producto, entienda usuarios y entienda crecimiento. La verdadera adopción a gran escala requiere el impulso de la experiencia de Web2.
🔴 En contra Yue Xiaoyu @yuexiaoyu:
El talento de grandes empresas necesita Web3
Subir escaleras y subir en ascensor son dos maneras completamente distintas. Si quieres crecer rápidamente, debes entrar en una industria de cambios acelerados y aprovechar el impulso de la industria para avanzar y romper límites; por eso, el talento que proviene de grandes empresas de internet necesita Web3.
Este miércoles a las 20:00 (UTC+8), únete al debate de mesa redonda en #Binance Square. ¡No nos faltes! ¡Haz clic abajo para reservar la transmisión en vivo!
¿Quién crees que necesita más al otro?👇
Deja tu opinión y tus preguntas, participa en esta conversación sobre las grandes empresas y Web3.
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🔵 A favor Inicial Machine @ScarlettWeb3:
Web3 necesita talento de grandes empresas
La siguiente etapa de Web3 no solo necesita talento técnico, sino talento de grandes empresas que entienda producto, entienda usuarios y entienda crecimiento. La verdadera adopción a gran escala requiere el impulso de la experiencia de Web2.
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