Controversia de despidos de la Reserva Federal: independencia bajo la lucha política
Plan de despidos y lucha política
Plan de despidos de la Reserva Federal
10%
Proporción de despidos planificados
~2,400
Número de despidos previstos
2025.05
Hora de anuncio del plan
Objetivo principal: alinearse con la política de "reducción del gobierno federal" del gobierno, evitando intervenciones forzadas.
Contexto y progreso del evento
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, envió un memorando a los empleados el 16 de mayo de 2025, anunciando un plan para reducir aproximadamente el 10% de la plantilla en los próximos años. Según el informe anual de la Reserva Federal de 2023, el sistema cuenta con alrededor de 24,000 empleados, y un despido del 10% significaría una reducción de casi 2,500 personas, llevando la plantilla de vuelta a los niveles de hace diez años.
Octubre de 2025: El departamento de supervisión planea despidos masivos
La vicegobernadora de supervisión financiera de la Reserva Federal, Bowman, anunció que planea reducir el personal de su departamento de supervisión bancaria en un 30% antes de finales de 2026, quedando aproximadamente 350 empleados después de los despidos. Este movimiento se considera una continuación de la promesa del gobierno de Trump de aliviar la carga regulatoria bancaria.
Septiembre de 2025: La Reserva Federal inicia un ciclo de reducción de tasas
En la reunión de tasas del 17 de septiembre, la Reserva Federal decidió reducir el rango objetivo de la tasa de fondos federales en 25 puntos básicos, a entre 4.00% y 4.25%. Esta es la primera reducción de tasas desde diciembre de 2024. Powell enfatizó después de la reunión que las decisiones de la Reserva Federal se basan en datos, no en consideraciones políticas.
Controversias internas y estrategias de respuesta
Según un informe del (Washington Post) en septiembre de 2025, en la primavera de este año, los presidentes de las reservas regionales de la Reserva Federal celebraron una reunión a puerta cerrada en Filadelfia, donde se debatió intensamente sobre el plan de despidos. Algunos altos funcionarios, como el presidente de la Reserva Federal de Chicago, Austan Goolsbee, plantearon dudas, argumentando que esto podría desencadenar más solicitudes de la Casa Blanca. Pero al final, la dirección de la Reserva Federal optó por un enfoque de "restricción estratégica", es decir, compromisos en áreas no centrales como los despidos, para evitar un conflicto directo con el gobierno de Trump en la toma de decisiones de tasas, protegiendo así su independencia en la política monetaria.
La "restricción estratégica" de la Reserva Federal
Despidos proactivos
Evitar la fuerza externa
Proteger la independencia
Mantener la autoridad en la toma de decisiones de tasas
La presión de la Casa Blanca y la respuesta de la Reserva Federal
La presión del gobierno de Trump sobre la Reserva Federal es persistente. Además de pedir públicamente una reducción de tasas, también ha intentado a través de medios legales aumentar el control sobre la Reserva Federal. El 24 de julio de 2025, la firma de gestión de activos Azoria Capital demandó al presidente de la Reserva Federal Powell y a otros responsables de decisiones del banco central en la corte federal de Washington, acusándolos de violar la Ley de Gobierno Abierto, exigiendo la transparencia total de las reuniones de tasas del FOMC, apuntando directamente a la sospecha de "manipulación política de las tasas".
Opiniones de expertos y análisis de mercado
Apoyar la "restricción estratégica": algunos observadores de la Reserva Federal creen que hasta ahora, la estrategia discreta ha sido beneficiosa para la Reserva Federal. A pesar de que Trump ha amenazado varias veces, no ha tomado medidas, y la Corte Suprema desestimó la solicitud de destitución del director Cook, sugiriendo su preocupación por debilitar la independencia de la Reserva Federal.
Preocupaciones sobre los efectos a largo plazo: también hay ex responsables de políticas que temen que la Reserva Federal necesite defender más activamente su independencia públicamente. Ellos creen que cada concesión al gobierno de Trump podría sentar un precedente que, a largo plazo, perjudique su independencia.
Exploración de problemas
1. ¿"Retirada estratégica" o "quiebra de la independencia"?
Esta es una cuestión sujeta a interpretación. Los partidarios creen que es una "retirada estratégica", cediendo en áreas no centrales a cambio de la independencia en el área central de la política monetaria. Los opositores pueden considerar que esto es una "quiebra de la independencia", ya que esta se ve afectada por una presión política y erosión sin precedentes.
2. ¿Se atreverán a seguir el próximo anuncio de tasas?
Esto depende del juicio de los inversores sobre la independencia de la Reserva Federal. Si se cree que Powell puede mantener principios de decisión basados en datos, entonces la decisión de bajar las tasas o no seguirá dependiendo principalmente de los datos de inflación y empleo. Si se considera que la presión política es el principal variable, la previsibilidad de las decisiones disminuirá.
3. ¿Cuál será el primer departamento que será recortado?
Según un memorando interno de octubre de 2025, el departamento de supervisión bancaria planea despedir al 30% de su personal antes de finales de 2026, siendo el plan de despidos más agresivo conocido hasta la fecha. Al mismo tiempo, la Reserva Federal también está avanzando con despidos de aproximadamente el 10% en todo el sistema, lo que indica que los despidos son generalizados, pero el plan de la agencia reguladora es el más destacado.
En la encrucijada entre política y economía, cada paso de la Reserva Federal es arriesgado.
