BitGo acaba de organizar una fiesta de HODL para el 15% de la tripulación: es hora de vender entradas a la tripulación despedida, o arriesgarse a salir mal parado por el invierno cripto.
Mike Belshe de BitGo dice que los despidos son una acción puntual, pero, ¿a quién le importa la seguridad laboral en cripto, verdad? Las empresas son como las halvings de Bitcoin: impredecibles y dejándonos a todos con el paquete. #CryptoLayoffs #IncertidumbreCripto
Supongo que no vamos a necesitar un barco más grande, sino un trabajo más confiable: ¿quién más tuvo que aceptar una reducción salarial en cripto o empezar un trabajo extra? ¿Alguien más esperaba una invitación a una fiesta de 2FA por parte de esos miembros despedidos, y no un despido real?
Mike Belshe de BitGo dice que los despidos son una acción puntual, pero, ¿a quién le importa la seguridad laboral en cripto, verdad? Las empresas son como las halvings de Bitcoin: impredecibles y dejándonos a todos con el paquete. #CryptoLayoffs #IncertidumbreCripto
Supongo que no vamos a necesitar un barco más grande, sino un trabajo más confiable: ¿quién más tuvo que aceptar una reducción salarial en cripto o empezar un trabajo extra? ¿Alguien más esperaba una invitación a una fiesta de 2FA por parte de esos miembros despedidos, y no un despido real?