La Fundación Ethereum recorta el presupuesto en un 40% y despide al 20% del personal, la dirección sigue inestable
La Fundación Ethereum (EF) anunció el mismo día dos cambios importantes: despido del 20% de su personal (alrededor de 60 personas), mientras que Vitalik Buterin indicó que EF reducirá en un 40% su presupuesto operativo en los próximos meses. Esta es la reestructuración organizativa más grande de EF en los últimos años, después de que varios co-directores ejecutivos han dejado sus puestos. Los despidos y la reducción del presupuesto tienen como objetivo mejorar la eficiencia operativa, pero también han generado un amplio debate en la comunidad sobre la gobernanza y la dirección de EF.
¿Por qué es importante? La Fundación Ethereum es la capa de coordinación central del ecosistema Ethereum, y un recorte organizativo de tal magnitud podría acelerar el proceso de descentralización de EF, empujándola a transformarse de "agencia de financiamiento de desarrolladores centrales" a un rol más ligero y enfocado.
#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3
La Fundación Ethereum (EF) anunció el mismo día dos cambios importantes: despido del 20% de su personal (alrededor de 60 personas), mientras que Vitalik Buterin indicó que EF reducirá en un 40% su presupuesto operativo en los próximos meses. Esta es la reestructuración organizativa más grande de EF en los últimos años, después de que varios co-directores ejecutivos han dejado sus puestos. Los despidos y la reducción del presupuesto tienen como objetivo mejorar la eficiencia operativa, pero también han generado un amplio debate en la comunidad sobre la gobernanza y la dirección de EF.
¿Por qué es importante? La Fundación Ethereum es la capa de coordinación central del ecosistema Ethereum, y un recorte organizativo de tal magnitud podría acelerar el proceso de descentralización de EF, empujándola a transformarse de "agencia de financiamiento de desarrolladores centrales" a un rol más ligero y enfocado.
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