El veinte por ciento de la fuerza laboral de la fundación se ha ido. Ambos co-directores ejecutivos dejaron en 2026. Nueve figuras senior salieron en cinco meses. La fundación está recortando su presupuesto en un 40% este año, con un objetivo a largo plazo de gastar solo el 5% del tesorería anualmente para 2030.
Trent Van Epps, quien coordinó la financiación de desarrolladores clave antes de irse en abril, advirtió que el ecosistema podría enfrentar un déficit de financiación en un plazo de tres a nueve meses. Eso no es miedo minorista. Eso es alguien que estaba dentro de la máquina describiendo lo que vio.
Un día antes de que los despidos se hicieran públicos, cinco ex investigadores sénior de la Fundación Ethereum lanzaron ETHLabs, una organización sin fines de lucro independiente respaldada por Joe Lubin, BitMine y SharpLink Gaming. Las personas que se marcharon de la fundación no se fueron de Ethereum. Construyeron una institución paralela para acelerarlo.
Vitalik ha enmarcado la reestructuración en lo que él llama la "prueba del abandono", la idea de que Ethereum debería seguir funcionando incluso si la Fundación Ethereum desapareciera mañana. Un protocolo diseñado para pasar esa prueba no depende del tamaño de la plantilla de ninguna organización en particular.
El gráfico todavía se ve feo. ETH sigue muy por debajo de sus máximos de 2025 y las preocupaciones sobre la financiación, la rotación de liderazgo y la ejecución son reales. Pero el ecosistema de desarrollo de Ethereum ahora es más grande que la propia fundación. La Fundación Ethereum se hizo más pequeña hoy; todo lo que se construyó a su alrededor no lo hizo.