En el chat de X sobre China y EE. UU. hay dos tipos de personas, una que cree en las pastillas estadounidenses, y otra que confía en las chinas.
Ambos grupos no han entendido nada.
La muralla china es una máquina de selección de administradores.
Un funcionario empieza desde la base, en pueblos, condados, ciudades, provincias, escalando capa por capa, cada nivel es una competencia eliminatoria. Para llegar a gestionar una provincia, se necesitan al menos veinte años, más de diez puestos, y experiencia en la gobernanza de cientos de miles de personas.
Dentro del sistema, hay un equilibrio de poderes, la Comisión de Disciplina está vigilando, los grupos de inspección están revisando, y además, hay competencia entre colegas.
El resultado de esta máquina es el sistema de selección de gestores más grande del mundo. Los que manejan la política, la economía y la diplomacia son todos seleccionados a través de la experiencia práctica.
Los que gritan que el sistema no funciona, ni siquiera han dirigido un equipo de diez personas.
La muralla estadounidense es una máquina que atrae a aventureros.
El Nasdaq y el S&P 500 no son solo dos índices, son la estación terminal del capital global. Las mejores empresas del mundo quieren cotizar allí, y todo el dinero del mundo fluye hacia allá.
Los precios de las acciones sostienen la potencia nacional, la potencia nacional atrae talento, el talento genera innovación, y la innovación eleva nuevamente los precios de las acciones.
Esto va acompañado del sistema educativo superior más fuerte del mundo, Stanford y MIT alimentan a Silicon Valley, Harvard y Wharton nutren a Wall Street, además de una cultura de innovación extremadamente tolerante al fracaso. Fracasar en un emprendimiento en China es un estigma, en Silicon Valley es solo un currículum.
El sistema bipartidista y el equilibrio de votos permiten que una mala persona pueda ser reemplazada en cuatro años.
El resultado de esta máquina es el sistema de succión de aventureros más grande del mundo.
Las dos murallas no son de la misma especie.
China selecciona gestores, mientras que EE. UU. succiona aventureros.
La máquina china es experta en ejecutar cosas ciertas: infraestructura, alivio de pobreza, políticas industriales, concentrar esfuerzos en grandes proyectos.
La máquina estadounidense es experta en explorar lo incierto: IA, biotecnología, ir a Marte, del 0 al 1.
Por eso, quienes discuten quién ganará entre China y EE. UU. han hecho la pregunta equivocada.
La era de la IA se sitúa justo en el medio. La innovación de modelos depende del sistema estadounidense, mientras que la aplicación en el terreno depende del sistema chino.
Por eso esta batalla durará mucho tiempo. Ambas murallas son reales.
Los que solo se alinean con un lado todavía no han entendido.
Ambos grupos no han entendido nada.
La muralla china es una máquina de selección de administradores.
Un funcionario empieza desde la base, en pueblos, condados, ciudades, provincias, escalando capa por capa, cada nivel es una competencia eliminatoria. Para llegar a gestionar una provincia, se necesitan al menos veinte años, más de diez puestos, y experiencia en la gobernanza de cientos de miles de personas.
Dentro del sistema, hay un equilibrio de poderes, la Comisión de Disciplina está vigilando, los grupos de inspección están revisando, y además, hay competencia entre colegas.
El resultado de esta máquina es el sistema de selección de gestores más grande del mundo. Los que manejan la política, la economía y la diplomacia son todos seleccionados a través de la experiencia práctica.
Los que gritan que el sistema no funciona, ni siquiera han dirigido un equipo de diez personas.
La muralla estadounidense es una máquina que atrae a aventureros.
El Nasdaq y el S&P 500 no son solo dos índices, son la estación terminal del capital global. Las mejores empresas del mundo quieren cotizar allí, y todo el dinero del mundo fluye hacia allá.
Los precios de las acciones sostienen la potencia nacional, la potencia nacional atrae talento, el talento genera innovación, y la innovación eleva nuevamente los precios de las acciones.
Esto va acompañado del sistema educativo superior más fuerte del mundo, Stanford y MIT alimentan a Silicon Valley, Harvard y Wharton nutren a Wall Street, además de una cultura de innovación extremadamente tolerante al fracaso. Fracasar en un emprendimiento en China es un estigma, en Silicon Valley es solo un currículum.
El sistema bipartidista y el equilibrio de votos permiten que una mala persona pueda ser reemplazada en cuatro años.
El resultado de esta máquina es el sistema de succión de aventureros más grande del mundo.
Las dos murallas no son de la misma especie.
China selecciona gestores, mientras que EE. UU. succiona aventureros.
La máquina china es experta en ejecutar cosas ciertas: infraestructura, alivio de pobreza, políticas industriales, concentrar esfuerzos en grandes proyectos.
La máquina estadounidense es experta en explorar lo incierto: IA, biotecnología, ir a Marte, del 0 al 1.
Por eso, quienes discuten quién ganará entre China y EE. UU. han hecho la pregunta equivocada.
La era de la IA se sitúa justo en el medio. La innovación de modelos depende del sistema estadounidense, mientras que la aplicación en el terreno depende del sistema chino.
Por eso esta batalla durará mucho tiempo. Ambas murallas son reales.
Los que solo se alinean con un lado todavía no han entendido.