#IA Impulsará la Riqueza, No Matará Empleos, Dice el Jefe de #Nvidia sobre el Pago a Empleados
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, ha reafirmado su compromiso de maximizar la compensación de los empleados. Sus comentarios siguieron a informes de Jin10 sobre el socio de Nvidia, Samsung Electronics, que recientemente ofreció a ingenieros de chips bonos de hasta $400,000. Mientras Huang favorece y practica una alta compensación, señaló que podría no ser siempre el enfoque estándar.
Además, Huang desestimó los temores de que la IA amenace empleos como "tonterías", argumentando en su lugar que la tecnología impulsará el crecimiento en ingresos, ganancias y PIB. Para darle contexto, un documento de marzo mostró que los empleados de Samsung ganaron un promedio de 158 millones de wones coreanos (alrededor de $105,000) el año pasado.
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, ha reafirmado su compromiso de maximizar la compensación de los empleados. Sus comentarios siguieron a informes de Jin10 sobre el socio de Nvidia, Samsung Electronics, que recientemente ofreció a ingenieros de chips bonos de hasta $400,000. Mientras Huang favorece y practica una alta compensación, señaló que podría no ser siempre el enfoque estándar.
Además, Huang desestimó los temores de que la IA amenace empleos como "tonterías", argumentando en su lugar que la tecnología impulsará el crecimiento en ingresos, ganancias y PIB. Para darle contexto, un documento de marzo mostró que los empleados de Samsung ganaron un promedio de 158 millones de wones coreanos (alrededor de $105,000) el año pasado.