#Meta计划裁员
Meta planea despidos masivos: Recortes adicionales para su estrategia de IA, reducción del 20% que afecta a 16 000 empleados
En marzo de 2026, se informó que Meta había iniciado una nueva ronda de despidos masivos, con una reducción planificada de hasta el 20% de su plantilla, afectando a aproximadamente 16 000 empleados; la mayor reducción de personal en la historia de la compañía. Meta no ha confirmado oficialmente esta información, limitándose a declarar que se trata de especulaciones.
La razón principal de estos despidos es la apuesta de Meta por la inteligencia artificial, con una inversión prevista de 600 000 millones de dólares en infraestructura de IA para 2028, lo que genera un aumento considerable de la presión sobre los costos. Simultáneamente, la compañía está acelerando la sustitución de la mano de obra humana por IA, promoviendo reformas para mejorar la eficiencia organizacional y concentrando recursos en áreas clave como la I+D en IA y la infraestructura informática.
Anteriormente, Meta ya había despedido a más de 4000 empleados a principios de 2026 y completó dos rondas de despidos que afectaron a más de 21 000 empleados en 2022 y 2023. Si esta ronda de despidos se materializa, reestructurará aún más su equipo, convirtiéndose en un hito en la transformación de la IA en la industria tecnológica, con el objetivo de "reducir costos y mejorar la eficiencia". $BTC $ETH
Meta planea despidos masivos: Recortes adicionales para su estrategia de IA, reducción del 20% que afecta a 16 000 empleados
En marzo de 2026, se informó que Meta había iniciado una nueva ronda de despidos masivos, con una reducción planificada de hasta el 20% de su plantilla, afectando a aproximadamente 16 000 empleados; la mayor reducción de personal en la historia de la compañía. Meta no ha confirmado oficialmente esta información, limitándose a declarar que se trata de especulaciones.
La razón principal de estos despidos es la apuesta de Meta por la inteligencia artificial, con una inversión prevista de 600 000 millones de dólares en infraestructura de IA para 2028, lo que genera un aumento considerable de la presión sobre los costos. Simultáneamente, la compañía está acelerando la sustitución de la mano de obra humana por IA, promoviendo reformas para mejorar la eficiencia organizacional y concentrando recursos en áreas clave como la I+D en IA y la infraestructura informática.
Anteriormente, Meta ya había despedido a más de 4000 empleados a principios de 2026 y completó dos rondas de despidos que afectaron a más de 21 000 empleados en 2022 y 2023. Si esta ronda de despidos se materializa, reestructurará aún más su equipo, convirtiéndose en un hito en la transformación de la IA en la industria tecnológica, con el objetivo de "reducir costos y mejorar la eficiencia". $BTC $ETH