El desarrollador temprano de Ethereum, Eric, mencionó recientemente que, a medida que Vitalik Buterin se retira gradualmente de la gestión diaria, la Fundación Ethereum se vuelve cada vez más opaca y tiene cada vez menos contacto con la comunidad. Eric descubrió que hay una mentalidad de "anti-victoria y competencia" dentro de la fundación, que no solo los hace conservadores respecto a sus logros, sino que también los hace parecer muy vulnerables ante las críticas externas y la competencia. Peor aún, esta mentalidad ha golpeado seriamente la innovación y la motivación para buscar la excelencia.
Ahora, muchas personas en la comunidad esperan ver cambios, pero la fundación se centra excesivamente en la "buena voluntad" y las emociones, ignorando las verdaderas necesidades de la comunidad. Como resultado, muchos desarrolladores experimentados eligen irse, y Eric también ha perdido la pasión que alguna vez tuvo por Ethereum, aunque todavía espera que Ethereum tenga éxito.
Las palabras de Eric no son un caso aislado, sino una profunda advertencia sobre el estado actual de Ethereum. Esto también recuerda a toda la industria de blockchain que el desarrollo de proyectos de código abierto no puede separarse del liderazgo, la cultura y la construcción de la comunidad. Un ecosistema de blockchain saludable debe tener transparencia, inclusividad y permitir la participación activa de la comunidad, de esta manera se pueden retener a los miembros antiguos y atraer a nuevos miembros.
Ethereum se encuentra en un momento crucial, debe reexaminar su estructura interna y la forma en que se comunica externamente, y escuchar atentamente la voz de los desarrolladores de base. Solo reconstruyendo la confianza y fortaleciendo la colaboración será posible superar la crisis y continuar creando grandeza. De lo contrario, Ethereum probablemente será superado por el tiempo. #美国加密战略储备 #加密市场反弹