Coinspeaker Chainalysis reduce su personal en un 15 % debido a las difíciles condiciones del mercado
La empresa de análisis de blockchain Chainalysis ha reducido su personal en un 15%, lo que afecta a aproximadamente 150 empleados mientras lidia con la actual caída del mercado en la industria de las criptomonedas. La reducción de puestos de trabajo marca la segunda ronda de despidos de la empresa en 2023.
El director ejecutivo de la empresa, Michael Gronager, informó a los empleados sobre la decisión en un correo electrónico, afirmando que los recortes tienen como objetivo principal reorientar el enfoque de la empresa desde el mercado comercial hacia la contratación gubernamental, que ofrece más estabilidad en el clima actual.
Chainalysis sigue comprometida con generar confianza en el mercado de criptomonedas
Forbes fue el primero en informar sobre los despidos el lunes. El 3 de octubre, la vicepresidenta de comunicaciones de la empresa, Madeleine Kennedy, confirmó la noticia, afirmando que los recortes de personal eran necesarios para reducir los gastos.
Señaló además que, a pesar de las nuevas reducciones de personal, la empresa sigue comprometida con su misión de fomentar la confianza en la tecnología blockchain entre las agencias gubernamentales, las instituciones financieras y las empresas de criptomonedas.
“Si bien Chainalysis continúa estando bien posicionada para el éxito a largo plazo como una empresa de software de alto rendimiento constante, estamos muy concentrados en crecer de manera eficiente y, debido a las condiciones del mercado, creemos que es necesario reducir nuestros gastos en este momento”, afirmó.
La medida se alinea con el cambio estratégico de la empresa para priorizar la rentabilidad y adaptarse a la dinámica cambiante del mercado.
Chainalysis se centrará en el sector público en medio de su reducción de personal
Según la empresa, los despidos afectarán principalmente a sus equipos de marketing y desarrollo de negocio centrados en el sector privado, donde las condiciones del mercado se han vuelto cada vez más desafiantes.
El mercado de criptomonedas ha sido testigo de una caída del 60% en los precios de Bitcoin (BTC) desde su máximo histórico en noviembre de 2021, lo que ha provocado una menor actividad comercial y una menor demanda de productos de Chainalysis que ayudan a identificar transacciones ilícitas y garantizar el cumplimiento normativo.
Como resultado de estos cambios en el mercado, la empresa está cambiando su enfoque hacia el sector público, que ya contribuye con el 70% de sus ingresos. La firma de análisis de blockchain tiene como objetivo mejorar sus ofertas a los gobiernos, alineándose con sus necesidades cambiantes de supervisión regulatoria relacionada con blockchain, incluidas las regulaciones contra el lavado de dinero, la conducta del mercado, la solidez prudencial y la protección del consumidor.
La empresa, con sede en Nueva York, fue fundada en 2014 y desde entonces se ha convertido en una de las entidades de datos más importantes de la industria de las criptomonedas. Chainalysis es conocida por colaborar con los gobiernos, incluido el de Estados Unidos, en investigaciones relacionadas con las criptomonedas.
Las empresas de criptomonedas se enfrentan a recortes de empleo
La industria de las criptomonedas en su conjunto ha experimentado numerosos recortes de puestos de trabajo en respuesta a las malas condiciones del mercado. En 2022, varias empresas de criptomonedas, incluidas Crypto.com, Kraken y Coinbase, tuvieron que reducir su plantilla. La tendencia continuó en 2023, cuando Coinbase abrió el año en enero.
Poco después, Chainalysis llevó a cabo su primera ronda de despidos en febrero, que afectó a entre 40 y 50 puestos de trabajo. En marzo, Anchorage Digital, una empresa de criptomonedas que ofrece servicios financieros integrados a inversores institucionales, siguió los pasos de Chainalysis y redujo su plantilla, despidiendo a 75 empleados.
Otras empresas de criptomonedas, como Elliptic y Messari, también siguieron el ejemplo con despidos, reduciendo aproximadamente el 10% y el 15% del personal, respectivamente.
Más recientemente, en septiembre, la filial estadounidense de Binance despidió a un tercio de su personal debido a la mayor presión regulatoria en el país.
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