Apple siguió creciendo después de que Steve Jobs se fuera.

La gente olvida esto cuando entra en pánico por la salida de fundadores o los cambios de liderazgo. La infraestructura, la ventaja competitiva de la marca, la fidelidad al ecosistema y la estrategia de asignación de capital importan más que una sola persona.

Lo mismo se aplica a muchas empresas de primer nivel. El mercado reacciona de forma exagerada a los dramas de liderazgo, pero los fundamentos del negocio, la máquina de generar flujo de caja y el posicionamiento competitivo suelen mantenerse intactos.

No confundas la salida de un CEO con un modelo de negocio quebrado. A veces, las mejores oportunidades de compra surgen cuando todos los demás se dejan llevar por las emociones.