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Otro veterano de la Fundación Ethereum se despide de su puesto a tiempo completo.

La responsable de relaciones con desarrolladores, Sophia Dew, anunció que esta será su última semana prestando servicios a tiempo completo en la Fundación EF. Durante cuatro años, participó de forma profunda en el crecimiento del ecosistema de Ethereum. Al despedirse, dejó una frase: «Sigo viendo con mucha confianza el futuro de Ethereum; de hecho, es uno de los ecosistemas más sólidos y más estrechamente conectados de toda la historia».

Recientemente, la frecuencia de cambios de personal entre los miembros clave de la EF se ha acelerado claramente: algunos se han volcado a la investigación independiente, y otros se han incorporado a proyectos del ecosistema. Para $ETH , esto quizá no sea una mala señal: la «descentralización» de la Fundación en sí misma podría ser parte del relato de Ethereum.

El verdadero problema es: ¿cómo continuarán la hoja de ruta tecnológica quienes se quedan, y hacia dónde echarán raíces y florecerán quienes se van con el «ADN» de la EF?

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Otro veterano de la Fundación Ethereum se despide. Sophia Dew, miembro del equipo de relaciones con desarrolladores, anunció que esta semana será la última en que prestará sus servicios a tiempo completo a la EF; tras cuatro años de cultivo del ecosistema, su etapa llega a su fin.

Lo que resulta especialmente digno de atención es su declaración al despedirse: «Sigo confiando enormemente en el futuro de Ethereum. Es, de hecho, uno de los ecosistemas más fuertes y cohesionados de toda la historia».

En las últimas fechas, los cambios de personal en la EF han sido frecuentes: ¿se trata de un ritmo natural de relevo entre generaciones o el equipo central está reconfigurando su estructura? El impacto en la cohesión de la comunidad de desarrolladores merece una observación continua. La resiliencia del ecosistema nunca depende de una sola persona, sino de un grupo que avanza una y otra vez.

Deseamos a Sophia el mayor de los éxitos en su próximo camino.

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Otra veterana deja la Fundación Ethereum. Sophia Dew, miembro del equipo de relaciones con desarrolladores, anunció que esta semana será la última de su dedicación a tiempo completo en la EF. Tras cuatro años de trabajo y cultivo del ecosistema, se cierra una etapa.

Cabe destacar que no hizo una lectura pesimista; al contrario, subrayó que "todavía tiene mucha confianza en el futuro de Ethereum; se trata de uno de los ecosistemas más fuertes y más estrechamente conectados de toda la historia".

Mi observación: en el último año, la rotación de personal en la EF se ha acelerado de manera evidente. Algunos lo interpretan como una señal de relajación organizativa, pero desde otra perspectiva, los principales contribuyentes, con su experiencia, se dirigen hacia un ecosistema de Ethereum más amplio, lo cual es una manifestación de la descentralización de la red. El talento no se pierde: se difunde.

Lo clave es ver cuál será su próximo destino: si continúa en el ecosistema de ETH para desarrollar proyectos, en realidad es una señal positiva.

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La fundación finalmente se ha puesto las pilas, recortando el presupuesto un 40% y despidiendo al 20% de la plantilla, dicho por el mismo V.
Antes siempre criticábamos a EF por solo vender cripto y no hacer nada, pero ahora se están apretando el cinturón, con el objetivo de reducir los gastos anuales al 5% de las arcas del estado.
Despedir 80 de 400 no es poca cosa, pero si se lleva a cabo, es mejor que solo prometer. Ya no es solo quemar dinero para mantener a la gente, esto es un indicio de un posible beneficio a largo plazo para ETH en términos de deflación.
Lo que no sé es hacia dónde irán las balas ahorradas, espero que no se vayan a llenar el agujero de L2. #EF $ETH

Vitalik responde a los despidos en la EF: la Fundación Ethereum (EF) despide a 54 personas (aproximadamente el 20%), recortando el presupuesto en alrededor del 40%

La Fundación Ethereum (EF) anunció una reestructuración el 23 de junio, reduciendo 54 colegas (aproximadamente el 20%). Vitalik explicó en una larga publicación: el presupuesto se recorta en aproximadamente un 40%, el equipo de PSE está cerrando gradualmente, y Devcon se está reduciendo. La EF pasará de un modelo de operación de alto gasto a un modelo de fondo de donaciones universitarias, disminuyendo el gasto anual del 15% al 5% de la tesorería. El roadmap de Strawmap sigue siendo central, y la verificación asistida por IA explorará alternativas de redundancia de seguridad.

¿Por qué es importante? La EF es el financiador clave del ecosistema Ethereum; una reducción del 40% en el presupuesto afectará el ritmo de desarrollo, la auditoría de seguridad y la provisión de bienes públicos en el ecosistema, un dolor a corto plazo que busca la sostenibilidad de décadas para la tesorería.

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3

$ETH 🔥urgente 🔥

El desarrollador advirtió sobre el riesgo de una crisis de financiamiento #Ethereum

La ecosistema #Ethereum en los próximos tres meses podría enfrentar una «crisis de financiamiento que se está gestando lentamente». Así lo declaró el ex-empleado de #Ethereum Foundation (EF) Trent Van Epps.
Van Epps trabajó en #EF desde mayo de 2021 hasta abril de 2026. Durante esos cinco años, coordinó el desarrollo principal del protocolo, el financiamiento a través de
Protocol Guild y la investigación económica.
Según su artículo Succession After
Subtraction, los riesgos actuales están relacionados con la filosofía #EF llamada Subtraction.

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EF又走了一位大佬 📉

El co-director ejecutivo de la Fundación Ethereum, Hsiao-Wei Wang, anunció su renuncia. Este es otro adiós de un miembro clave del equipo de EF en tiempos recientes. El precio de ETH no ha reaccionado mucho por ahora, pero el mercado empieza a preguntarse: ¿el equipo de EF sigue sólido? 🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF

¿Ya te lanzaste tan rápido? La fundación recortó un 20%, dicen que van hacia la descentralización, pero sus billeteras son más pesadas que nunca.
Reducir costos es solo una excusa, en realidad están aprovechando para actualizar la arquitectura. Con Vitalik al mando del PoS, esta movida es para eliminar lo innecesario, y el roadmap avanzará más rápido.
A corto plazo, las malas noticias se están asentando, pero a largo plazo es algo positivo, ¡mejor que mantener a gente ociosa soltando tokens!
🚀 #EF $ETH

EF acaba de hacer un OTC de 10,000 ETH a Bitmine por $11.1M mientras también está haciendo staking de más de $46M este año. Dicen que el staking es mejor que vender, pero aún están vendiendo. ¿Deberían apegarse solo a las recompensas de staking?
A. Vender inteligente: Los devs y las subvenciones necesitan fiat. Los acuerdos OTC planificados superan a los dumps del mercado cualquier día.
B. Solo staking: Cada ETH vendido empuja el precio hacia abajo. Con 70k ETH en staking, vive de los rendimientos.
C. Mezcla: Un rendimiento de $5-10M anuales no cubrirá costos de $100M. Haz staking de la mayoría, vende lo que necesites.
EF vendió 10k ETH a $2,387 para financiar operaciones; hizo staking de $46.2M en marzo.
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La Fundación Ethereum recorta el presupuesto en un 40% y despide al 20% del personal, la dirección sigue inestable

La Fundación Ethereum (EF) anunció el mismo día dos cambios importantes: despido del 20% de su personal (alrededor de 60 personas), mientras que Vitalik Buterin indicó que EF reducirá en un 40% su presupuesto operativo en los próximos meses. Esta es la reestructuración organizativa más grande de EF en los últimos años, después de que varios co-directores ejecutivos han dejado sus puestos. Los despidos y la reducción del presupuesto tienen como objetivo mejorar la eficiencia operativa, pero también han generado un amplio debate en la comunidad sobre la gobernanza y la dirección de EF.

¿Por qué es importante? La Fundación Ethereum es la capa de coordinación central del ecosistema Ethereum, y un recorte organizativo de tal magnitud podría acelerar el proceso de descentralización de EF, empujándola a transformarse de "agencia de financiamiento de desarrolladores centrales" a un rol más ligero y enfocado.

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El equipo del protocolo de la Fundación Ethereum ha cambiado de liderazgo, con Will, Kev y Fredrik asumiendo oficialmente el mando. Este movimiento en el personal claramente está orientado a asegurar la próxima actualización de Glamsterdam.
Desde una perspectiva fundamental, el traspaso de los desarrolladores clave suele indicar que la hoja de ruta técnica entra en una fase de aceleración. Con un nuevo equipo al mando, a menudo se incrementa la eficiencia en la ejecución de las EIP para abordar los puntos críticos de la red. Optimizar la arquitectura del liderazgo justo antes de una gran actualización indica que hay altas expectativas internas sobre la estabilidad de esta entrega, y los cimientos de la narrativa central siguen siendo sólidos.
Aunque cambios en organizaciones como la EF no son nada nuevo, hacer ajustes precisos en momentos clave sugiere que también se busca dar confianza al mercado. Siempre que la transición de poder sea fluida, la base técnica no se verá comprometida. ¿Es este un nuevo comienzo con ímpetu, o simplemente un paso cauteloso hacia la estabilidad? ¿Creen que el ritmo de esta actualización se acelerará? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH