Canadá está intentando cambiar una de las partes más lentas del desarrollo de la infraestructura a gran escala: el proceso de aprobación.
El 21 de septiembre, el gobierno presentó el proyecto de ley C-39, la Ley de Fortalecimiento de Canadá. Su propuesta central es una norma de “un proyecto, una revisión, un año” para las revisiones y decisiones de proyectos federales, siempre que los promotores presenten una solicitud integral.
La parte interesante no es solo el objetivo de un año. Es el intento de hacer que el calendario regulatorio sea más predecible para proyectos que involucran energía, recursos naturales, transporte y cadenas de suministro.
El proyecto de ley también propone cambios en el marco laboral federal de Canadá. El gobierno afirma que estas medidas buscan promover relaciones laborales más estables, al tiempo que se protegen los derechos de los trabajadores. Asimismo, propone 100 oficiales adicionales de salud y seguridad y 26 miembros adicionales de personal para la Junta de Relaciones Industriales de Canadá.
Pero hay una distinción importante: introducir una norma federal de revisión de un año no significa automáticamente que cada proyecto importante se construya dentro de ese plazo. El alcance del proyecto, la consulta, los requisitos ambientales y otras jurisdicciones aún pueden afectar los cronogramas.
Esa cuestión de implementación puede importar más que el propio titular.
Si Canadá puede hacer que las aprobaciones sean más predecibles sin debilitar los requisitos subyacentes de revisión y consulta, la política podría cambiar de manera significativa la forma en que los inversores evalúan los plazos de los proyectos. Si no, el objetivo de un año puede seguir siendo más bien un indicador administrativo que un acelerador de la construcción.
La legislación ahora entra en revisión parlamentaria, por lo que vale la pena prestar atención a los detalles.
El 21 de septiembre, el gobierno presentó el proyecto de ley C-39, la Ley de Fortalecimiento de Canadá. Su propuesta central es una norma de “un proyecto, una revisión, un año” para las revisiones y decisiones de proyectos federales, siempre que los promotores presenten una solicitud integral.
La parte interesante no es solo el objetivo de un año. Es el intento de hacer que el calendario regulatorio sea más predecible para proyectos que involucran energía, recursos naturales, transporte y cadenas de suministro.
El proyecto de ley también propone cambios en el marco laboral federal de Canadá. El gobierno afirma que estas medidas buscan promover relaciones laborales más estables, al tiempo que se protegen los derechos de los trabajadores. Asimismo, propone 100 oficiales adicionales de salud y seguridad y 26 miembros adicionales de personal para la Junta de Relaciones Industriales de Canadá.
Pero hay una distinción importante: introducir una norma federal de revisión de un año no significa automáticamente que cada proyecto importante se construya dentro de ese plazo. El alcance del proyecto, la consulta, los requisitos ambientales y otras jurisdicciones aún pueden afectar los cronogramas.
Esa cuestión de implementación puede importar más que el propio titular.
Si Canadá puede hacer que las aprobaciones sean más predecibles sin debilitar los requisitos subyacentes de revisión y consulta, la política podría cambiar de manera significativa la forma en que los inversores evalúan los plazos de los proyectos. Si no, el objetivo de un año puede seguir siendo más bien un indicador administrativo que un acelerador de la construcción.
La legislación ahora entra en revisión parlamentaria, por lo que vale la pena prestar atención a los detalles.