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Los empleados de Google renuncian por preocupación ante la superinteligencia: buscar una IA más potente sin responsabilidad, “no se puede ignorar”

Según informa Business Insider, un empleado de Google señaló que ya se ha retirado de la empresa. Su motivo fue que perseguir una IA “más poderosa” es, en esencia, “irresponsable”. Robert O’Callahan, quien trabajó en Google DeepMind, publicó en X que su equipo está desarrollando chips para que la IA funcione más rápido y a un costo menor, y que, en su opinión, la IA ya “avanza demasiado rápido”.

En su blog personal compartió una carta de renuncia y dijo que se la envió a sus colegas el viernes. En la carta escribió que no podía “ignorar” el impacto que generaría su trabajo, porque hacerlo “no es algo que un seguidor de Jesús deba hacer”. En la sección de información personal de su blog se describe como cristiano.

“Esta no es una decisión fácil. Me gustan mis compañeros y me gusta el ambiente de trabajo aquí, y resolver problemas interesantes con un salario sustancioso siempre ha sido algo excelente”, escribió: “Pero el objetivo final de nuestro equipo es reducir drásticamente el costo de la IA y disminuir de forma significativa la latencia, y yo creo que para la gente de hoy no es algo bueno: estoy convencido de que la velocidad a la que la IA está progresando ahora mismo es simplemente demasiado rápida (y también tengo dudas sobre hacia dónde terminará yendo finalmente)”.

Los empleados de Google renuncian por preocupación ante la superinteligencia: buscar una IA más potente sin responsabilidad, “no se puede ignorar”

Según informa Business Insider, un empleado de Google señaló que ya se ha retirado de la empresa. Su motivo fue que perseguir una IA “más poderosa” es, en esencia, “irresponsable”. Robert O’Callahan, quien trabajó en Google DeepMind, publicó en X que su equipo está desarrollando chips para que la IA funcione más rápido y a un costo menor, y que, en su opinión, la IA ya “avanza demasiado rápido”.

En su blog personal compartió una carta de renuncia y dijo que se la envió a sus colegas el viernes. En la carta escribió que no podía “ignorar” el impacto que generaría su trabajo, porque hacerlo “no es algo que un seguidor de Jesús deba hacer”. En la sección de información personal de su blog se describe como cristiano.

“Esta no es una decisión fácil. Me gustan mis compañeros y me gusta el ambiente de trabajo aquí, y resolver problemas interesantes con un salario sustancioso siempre ha sido algo excelente”, escribió: “Pero el objetivo final de nuestro equipo es reducir drásticamente el costo de la IA y disminuir de forma significativa la latencia, y yo creo que para la gente de hoy no es algo bueno: estoy convencido de que la velocidad a la que la IA está progresando ahora mismo es simplemente demasiado rápida (y también tengo dudas sobre hacia dónde terminará yendo finalmente)”.

Los empleados de Google renuncian por preocupación ante la superinteligencia: buscar una IA más potente sin responsabilidad, “no se puede ignorar”

Según informa Business Insider, un empleado de Google señaló que ya se ha retirado de la empresa. Su motivo fue que perseguir una IA “más poderosa” es, en esencia, “irresponsable”. Robert O’Callahan, quien trabajó en Google DeepMind, publicó en X que su equipo está desarrollando chips para que la IA funcione más rápido y a un costo menor, y que, en su opinión, la IA ya “avanza demasiado rápido”.

En su blog personal compartió una carta de renuncia y dijo que se la envió a sus colegas el viernes. En la carta escribió que no podía “ignorar” el impacto que generaría su trabajo, porque hacerlo “no es algo que un seguidor de Jesús deba hacer”. En la sección de información personal de su blog se describe como cristiano.

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Según informa Business Insider, un empleado de Google señaló que ya se ha retirado de la empresa. Su motivo fue que perseguir una IA “más poderosa” es, en esencia, “irresponsable”. Robert O’Callahan, quien trabajó en Google DeepMind, publicó en X que su equipo está desarrollando chips para que la IA funcione más rápido y a un costo menor, y que, en su opinión, la IA ya “avanza demasiado rápido”.

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26/9 Resumen de mercado:
1. Situación del mercado: Tras la liquidación de opciones de gran monto, el BTC se mantiene en una fase de consolidación en la parte alta; los 84.000 dólares ponen a prueba el soporte
Consolidación estrecha del Bitcoin: Después de la mayor liquidación de opciones trimestrales de este año (más de 16.000 millones de dólares) el 25 de septiembre, el Bitcoin (BTC) entra el 26 de septiembre en una fase de digestión posterior a la liberación de la volatilidad. El precio se mantiene en el rango de 83.800 a 84.500 dólares. En el corto plazo, el foco está en si la ruptura de 84.000 dólares puede completar de manera efectiva la “conversión techo-suelo”, confirmando el soporte.
Sentimiento de largos y cortos y posiciones de opciones: A medida que los creadores de mercado liberan Gamma, la volatilidad implícita a corto plazo (IV) cae ligeramente; sin embargo, en el mercado de derivados, los contratos abiertos (OI) de opciones de compra a plazo (Call) con strike de fin de octubre entre 95.000 y 100.000 dólares aún se mantienen en niveles altos. Esto sugiere que el consenso de los largos a plazo entre instituciones no ha sido dañado por la corrección de corto plazo.
2. Dirección regulatoria y avances de cumplimiento global
Brasil entra en cuenta regresiva por nuevas normas para carteras en custodia propia: Las exigencias regulatorias para carteras de custodia propia (Self-Custody) se siguen endureciendo. El Banco Central de Brasil confirmó recientemente que, a partir del próximo mes, se exigirá una declaración de cumplimiento obligatoria para la transferencia de criptoactivos desde carteras de custodia propia en operaciones individuales que superen 10.000 dólares.
Aumenta el litigio regulatorio de Polymarket: El departamento judicial del estado de Nueva York ha iniciado un caso en respuesta a las acusaciones de cumplimiento relacionadas con el mercado de predicción descentralizado Polymarket, lo que mantiene en constante atención a la industria. El tema central de discusión es cómo los protocolos descentralizados de predicción pueden operar dentro del marco de cumplimiento en Norteamérica.

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Hice mucho tiempo en el mundo cripto; la lógica de ganancias más fiable nunca es perseguir subidas y comprar fondos de forma frecuente, sino aprovechar la tendencia, controlar estrictamente la posición y rechazar el trading impulsivo.

Las razones principales por las que muchos principiantes pierden dinero:

1. Cuando el mercado fluctúa un poco, cambian de moneda constantemente, persiguen subidas y hacen compras impulsivas, sin poder mantener una buena selección de activos

2. Hacen “all-in” sin entender la gestión del riesgo; no tienen una lógica de toma de ganancias ni de stop-loss, y una pérdida pequeña se convierte en una gran pérdida

3. Siguen rumores ciegamente y no tienen su propio sistema de criterio

En el mundo cripto, no se gana por la cantidad de operaciones; se gana por el nivel de conocimiento y la mentalidad.

Una vez que una exchange centralizada sufre un robo masivo de criptoactivos, no solo es el hacker el que es puesto en la picota: también lo son el sistema de seguridad de la plataforma y la transparencia de la información. Investigaciones académicas señalan que las CEX tienen de forma natural riesgos de custodia, asimetría de la información y problemas de intermediación/mandato; y que, aunque exista un “prueba de reservas”, tampoco puede cubrir la gobernanza interna ni la seguridad de las claves.
Por supuesto, no se puede concluir únicamente a partir del robo que fue un “autoboicot” o “autoescenificación”. En la práctica, el FBI y organismos de seguridad en blockchain sí han atribuido en múltiples ocasiones incidentes importantes de robo a hackers vinculados a Corea del Norte.
Por lo tanto, lo que los usuarios realmente deberían preguntarse no es “quién cargará con la culpa”, sino: ¿dónde están las pruebas? ¿dónde están los mecanismos de seguridad? ¿a dónde fue el dinero?

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Según los últimos datos de la herramienta “FedWatch” de la CME a fecha de 16 de septiembre de 2026, la probabilidad que espera el mercado de que la Reserva Federal suba esta vez los tipos en 25 puntos básicos es de aproximadamente el 92,4%, mientras que la probabilidad de que mantenga los tipos sin cambios es solo del 7,6%.

Datos de probabilidad de diferentes fuentes

Además de los datos de la CME, otros indicadores del mercado apuntan a expectativas similares:

· Los contratos de swaps de tipos de interés muestran que los traders creen que la Fed tiene una probabilidad de aproximadamente el 94% de elevar el tipo de referencia en 25 puntos básicos.
· Algunas informaciones que citan la probabilidad de la CME FedWatch indican que ya ha superado el 93%, lo que supone un aumento significativo frente a una semana antes.

Expectativas de subidas posteriores (hasta octubre)

También hay expectativas sobre la hoja de ruta de política para octubre:

· Probabilidad de mantener los tipos sin cambios: 4%
· Probabilidad de una subida acumulada de 25 puntos básicos: 52%
· Probabilidad de una subida acumulada de 50 puntos básicos: 44%

Contexto y puntos de atención del mercado

Esta reunión del FOMC es la primera sesión de política monetaria de la Fed desde que Kevin Warsh asumió como presidente, y también la primera vez desde 2023 que la Fed podría “presionar el botón de subidas de tipos”. El foco de atención del mercado ya no está solo en si habrá subida en esta ocasión (algo que ya está altamente descontado), sino en la orientación posterior de la Fed: es decir, si el gráfico de puntos (dot plot) mostrará más rondas de subidas y si las palabras de Warsh en la rueda de prensa se inclinarán hacia un tono más “hawkish” (favorable a una postura más restrictiva).

Estos datos de probabilidad provienen de herramientas de mercado como la “FedWatch” de la CME y reflejan el precio fijado por las operaciones del mercado, no son previsiones oficiales de la Reserva Federal. La decisión real debe consultarse en la declaración del FOMC que se publicará a las 2:00 a. m. del 17 de septiembre, hora de Pekín.

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