Tiger12
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Bitcoin-Leistung jedes Jahr:
📉 2025: minus 6%
📈 2024: plus 120%
📈 2023: plus 106%
📉 2022: minus 64%
📈 2021: plus 60%
📈 2020: plus 305%
📈 2019: plus 95%
📉 2018: minus 74%
📈 2017: plus 1.375%
📈 2016: plus 120%
📈 2015: plus 36%
📉 2014: minus 58%
📈 2013: plus 5.428%
📈 2012: plus 218%
📈 2011: plus 1.317%
$BTC
📉 2025: minus 6%
📈 2024: plus 120%
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📈 2021: plus 60%
📈 2020: plus 305%
📈 2019: plus 95%
📉 2018: minus 74%
📈 2017: plus 1.375%
📈 2016: plus 120%
📈 2015: plus 36%
📉 2014: minus 58%
📈 2013: plus 5.428%
📈 2012: plus 218%
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$BTC
Wenn ich jetzt $1 Million in Krypto hätte, würde ich:
1. Vollzeit arbeiten. Kein 9-5. Keine Chefs.
2. Niemandem erzählen.
3. Irgendwo mit niedrigen Steuern ziehen.
4. Null Hebel. Null Memecoins. Überleben zuerst.
5. $400k stabile Anlagen mit 7-9% Rendite. Nie anfassen. Rechnungen gedeckt (~$36k/Jahr).
6. $300k in BTC. Kalte Speicherung. Generationenhaltung.
7. $100k (10%) in ZEC und XMR. Privatsphäre ist unvermeidlich.
8. $150k in KI-Projekte investieren, denn KI ist die Zukunft.
9. $50k in stabilen Anlagen, bereit, Rückgänge zu kaufen.
Ich habe gesehen, wie Menschen Millionen verdienen und alles verlieren.
Das Ziel ist nicht, reich zu werden. Es ist, lange genug reich zu bleiben, damit sich die These bewahrheitet.
1. Vollzeit arbeiten. Kein 9-5. Keine Chefs.
2. Niemandem erzählen.
3. Irgendwo mit niedrigen Steuern ziehen.
4. Null Hebel. Null Memecoins. Überleben zuerst.
5. $400k stabile Anlagen mit 7-9% Rendite. Nie anfassen. Rechnungen gedeckt (~$36k/Jahr).
6. $300k in BTC. Kalte Speicherung. Generationenhaltung.
7. $100k (10%) in ZEC und XMR. Privatsphäre ist unvermeidlich.
8. $150k in KI-Projekte investieren, denn KI ist die Zukunft.
9. $50k in stabilen Anlagen, bereit, Rückgänge zu kaufen.
Ich habe gesehen, wie Menschen Millionen verdienen und alles verlieren.
Das Ziel ist nicht, reich zu werden. Es ist, lange genug reich zu bleiben, damit sich die These bewahrheitet.
Bewerten Sie Ihre Handelsfähigkeiten auf einer Skala von 1 bis 10
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Gm 🌻
Peter Schiff behauptet, dass Bitcoin niemals 1 Million Dollar erreichen wird, und ich werde meinen zukünftigen Kindern erzählen, wie Bitcoin mich pleite gemacht hat 👇
2021: Keine Gehaltserhöhung
2022: Keine Gehaltserhöhung
2023: Keine Gehaltserhöhung
2024: Keine Gehaltserhöhung
2025: Keine Gehaltserhöhung
2026:
Mitarbeiter: “Bitte akzeptieren Sie meine Kündigung.”
Chef: “Aber Sie machen so einen großartigen Job! Warum gehen Sie?”
Mitarbeiter: “Ich habe ein neues Jobangebot mit einer Gehaltserhöhung von 65 % erhalten, und es gibt auch eine garantierte jährliche Erhöhung basierend auf der Leistung.”
48 Stunden später…
Chef: “Wir werden Ihnen auch eine Erhöhung von 95 % geben—nur gehen Sie nicht!”
Mitarbeiter: “Es tut mir leid, es ist jetzt zu spät.”
Lehre für Führungskräfte:
Mitarbeiter verlassen nicht nur wegen Geld die Firma—sie gehen, wenn sie sich unterbewertet oder nicht geschätzt fühlen.
Gute Mitarbeiter zu halten, geht nicht nur darum, ihr Gehalt zu erhöhen; es erfordert Anerkennung, Wachstumschancen und proaktive Führung.
Kümmern Sie sich um Ihre besten Mitarbeiter—bevor sie sich entscheiden, Sie zu verlassen.
2022: Keine Gehaltserhöhung
2023: Keine Gehaltserhöhung
2024: Keine Gehaltserhöhung
2025: Keine Gehaltserhöhung
2026:
Mitarbeiter: “Bitte akzeptieren Sie meine Kündigung.”
Chef: “Aber Sie machen so einen großartigen Job! Warum gehen Sie?”
Mitarbeiter: “Ich habe ein neues Jobangebot mit einer Gehaltserhöhung von 65 % erhalten, und es gibt auch eine garantierte jährliche Erhöhung basierend auf der Leistung.”
48 Stunden später…
Chef: “Wir werden Ihnen auch eine Erhöhung von 95 % geben—nur gehen Sie nicht!”
Mitarbeiter: “Es tut mir leid, es ist jetzt zu spät.”
Lehre für Führungskräfte:
Mitarbeiter verlassen nicht nur wegen Geld die Firma—sie gehen, wenn sie sich unterbewertet oder nicht geschätzt fühlen.
Gute Mitarbeiter zu halten, geht nicht nur darum, ihr Gehalt zu erhöhen; es erfordert Anerkennung, Wachstumschancen und proaktive Führung.
Kümmern Sie sich um Ihre besten Mitarbeiter—bevor sie sich entscheiden, Sie zu verlassen.
Rt für viel Glück 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
Polymarket ist verrückt.
50% denken, dass Jesus vor GTA VI zurückkehrt.
50% denken, dass GTA VI zuerst erscheint.
Die gleichen Quoten.
Millionen im Volumen.
GTA VI fühlt sich an diesem Punkt weniger wie ein Spiel
und mehr wie ein Glaubenssystem an.
Also, auf welcher Seite bist du?
50% denken, dass Jesus vor GTA VI zurückkehrt.
50% denken, dass GTA VI zuerst erscheint.
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Also, auf welcher Seite bist du?
Männer werden Millionen in Krypto haben und so leben:
$WLD ist die einzige KI-Münze, die ich gekauft habe.
$PEAQ ist die einzige Robotics-Münze, die ich halte.
$ROSE ist die einzige Datenschutz-Münze, die ich kaufe.
#WriteToEarnUpgrade
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$ROSE ist die einzige Datenschutz-Münze, die ich kaufe.
#WriteToEarnUpgrade
Verkaufe ______ niemals.
🚨: VERGESST NICHT, HEUTE ABEND NACH OBEN ZU SCHAUEN!
🐂🐂🐂🐂
Shorts wurden gerade für 150 Millionen Dollar in einer Stunde verbrannt. Bären versuchten, gegen den Bounce zu wetten, und erhielten stattdessen eine teure Lektion in Liquidität. Während der makroökonomische Lärm alle ängstlich hält, räumen die Orderbücher einfach auf. Wette nie gegen einen Markt, der so hungrig nach einer Bewegung ist.
150 Millionen Dollar in Shorts innerhalb von 60 Minuten verschwunden. Stell dir vor, du versuchst, ein parabolisches Move-Signal zu setzen, das von institutioneller Nachfrage und staatlicher Akkumulation unterstützt wird. Bleib pleite oder gehe long. $BTC ist egal, ob dein "überkauft" RSI ist.
Die Marktstimmung ändert sich schnell
Über 150 Millionen Dollar in Krypto-Leerverkäufen wurden in der letzten Stunde liquidiert.
Glauben Sie, dass diese schnellen Liquidationen größere Marktbewegungen signalisieren, oder sind sie einfach normale Volatilität?
Glauben Sie, dass diese schnellen Liquidationen größere Marktbewegungen signalisieren, oder sind sie einfach normale Volatilität?
GERADE EINGETROFFEN: $150,000,000 an Krypto-Leerverkäufen wurden in den letzten 60 Minuten liquidiert.
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