Eine eingehende Untersuchung globaler Beschäftigungsdaten und -trends zeigt, dass die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf hochqualifizierte Arbeiten am größten sind.
Ein Bericht über die Beschäftigungsperspektiven zeigt, dass hochqualifizierte Berufe am stärksten von der künstlichen Intelligenz betroffen sind, die potenziellen Auswirkungen auf die Beschäftigung jedoch noch beobachtet werden müssen.
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat den neuesten Beschäftigungsbericht veröffentlicht, der sich auf die Nachfrage nach Arbeitskräften sowie auf die allgemeine Knappheit konzentriert, die durch anhaltend hohe Inflation und globale Finanzpolitik verursacht wird.
Dieses Kapitel behandelt einen Schlüsselpunkt und untersucht, warum es keine offensichtlichen Anzeichen dafür gibt, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften aufgrund der Fortschritte in der künstlichen Intelligenz (KI) nachlässt. Messungen der Exposition gegenüber KI zeigen, dass bestehende Werkzeuge in Bereichen, die „unkonventionelle kognitive Aufgaben wie Informationssortierung, Gedächtnis und Wahrnehmungsgeschwindigkeit“ erfordern, die größten Fortschritte verzeichnen.
Die OECD stellt fest, dass dies die Schlüsselqualitäten für Berufe sind, die umfangreiche Schulungen oder Hochschulbildung erfordern. Die Studie hat auch „hochqualifizierte Büroberufe“ als die am stärksten von der künstlichen Intelligenz betroffenen Berufe gekennzeichnet.
Unternehmer, Manager, CEOs und Fachkräfte in Wissenschaft und Ingenieurwesen werden als die Hauptberufe aufgeführt, die mit den Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz in Kontakt kommen. Gleichzeitig werden Lebensmittelzubereitungsassistenten, Land- und Forstarbeiter, Reinigungskräfte und Hilfsarbeiter von der künstlichen Intelligenz als die am wenigsten betroffenen Berufe angesehen.
Die Veröffentlichung untersucht auch die Beweise für die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf den Arbeitsmarkt und weist darauf hin, dass Fortschritte im Raumfahrtbereich schnell erfolgen, sodass es schwierig ist, die Ergebnisse von menschlichen Leistungen zu unterscheiden.
Der Bericht stellt fest, dass die Nettoauswirkungen der künstlichen Intelligenz nicht eindeutig sind, da KI zwar einige Arbeitsplätze ersetzt, sie jedoch auch die Nachfrage nach Arbeitskräften durch Produktivitätssteigerungen ankurbeln kann. Künstliche Intelligenz hat auch das Potenzial, neue Aufgaben zu schaffen und damit in gewissem Maße neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.
„Künstliche Intelligenz wird die Arbeitskräfte in bestimmten Berufen ersetzen, aber sie wird auch neue Arbeitsplätze schaffen, in denen menschliche Arbeitskräfte einen Wettbewerbsvorteil haben.“
In der Zwischenzeit sind die negativen Auswirkungen der Fortschritte in der künstlichen Intelligenz auf die Beschäftigung schwer zu erkennen. Die von der OECD zitierten Daten spiegeln wider, dass hochqualifizierte Arbeiter im letzten Jahrzehnt im Vergleich zu geringqualifizierten Arbeitern einen Anstieg der Beschäftigung verzeichneten.
Dieses Kapitel weist auch darauf hin, dass die Ergebnisse seiner Forschung zu den Auswirkungen auf bestimmte Beschäftigungsniveaus vor dem Aufkommen großer Sprachmodelle wie ChatGPT erzielt wurden und dass generative künstliche Intelligenz das Spektrum der automatisierbaren Aufgaben und Berufe weiter erweitern kann.
Wie Cointelegraph zuvor berichtete, ist die Anzahl der Bewerber im Bereich der künstlichen Intelligenz stark angestiegen. Während des Bullenmarktes 2021 war das Suchvolumen nach KI-Positionen bei Google viermal so hoch wie das nach Kryptowährungspositionen.