Verschiedene Personalleiter weltweit geben an, dass Mitarbeiter in Regionen, die von Hyperinflation und politischer Unsicherheit geprägt sind, eine Bezahlung in Bitcoin fordern.
Die jüngste Instabilität von Fiat-Währungen und Bankpleiten treiben die Menschen dazu, sich Stablecoins wie USD Coin (USDC) zuzuwenden.
Zu denjenigen, die sich für ein Gehalt von #Bitcoin entscheiden, gehören auch prominente Sportler und Politiker. Der New Yorker Bürgermeister Eric Adams hat zugesagt, nach der Wahl seine ersten drei Gehälter als #btc zu erhalten. American-Football-Spieler Odell Beckham Jr. Er entschied sich auch dafür, sein gesamtes NFL-Gehalt in Bitcoin zu erhalten.
Michael Brooks, CEO und Mitbegründer von GoLance, wies darauf hin, dass die zunehmende Krypto-Ausbildung, die größere Akzeptanz dieser Anlageklasse als legale Zahlungsform und der technologische Fortschritt trotz Stabilitätsproblemen immer mehr Menschen dazu bringen, auf Krypto-Annuitäten umzusteigen:
„In einigen Regionen, die von politischer Instabilität, Hyperinflation oder eingeschränkten Finanzsystemen betroffen sind, beobachten wir eine zunehmende Nutzung von Kryptowährungen als alternative Möglichkeit zur Abwicklung von Transaktionen.“
GoLance bezahlt seine Mitarbeiter seit 2021 in Kryptowährungen.
Dan Westgarth, COO des globalen Lohn- und Personalvermittlungsunternehmens Deel, stellte fest, dass Länder wie die Karibik, in denen die Währung volatil und die Bankensysteme veraltet sind, auf Alternativen wie Bitcoin zurückgreifen, um ihre Mitarbeiter zu bezahlen.
Die Daten von Deel zeigen, dass die meisten Krypto-Zahlungen aus Lateinamerika kommen – einer Region, die für hohe Inflationsraten bekannt ist, und zwischen Januar und Mai 2023 kamen 54 % der Krypto-Abhebungen von dort.
Im vergangenen Jahr startete das Unternehmen die Kryptoplattform Coinbase Global Inc. zur direkten Umrechnung von Zahlungen an Auftragnehmer in ihre bevorzugte Währung. Er gab an, dass er eine Partnerschaft mit aufgebaut habe.
Vorteil der Gehaltszahlung mit Kryptowährung
Da Kryptowährungen dezentralisiert sind, bieten kryptofinanzierte Gehaltsabrechnungssysteme sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Vorteile. Zahlungen erfolgen grenzüberschreitend schnell, es sind keine Zwischenhändler erforderlich und können innerhalb von Minuten verkauft oder umgewandelt werden.
Eliteunternehmen in verschiedenen Ländern fördern Krypto-Gehälter. Beispielsweise ermöglicht Sequoia Holdings LLC, ein australisches IT-Unternehmen, seinen Mitarbeitern, einen Teil ihres Gehalts in Bitcoin zu erhalten, und hat zu diesem Zweck eine Partnerschaft mit einem externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessor geschlossen.
Laut der Liste der Prognosen von Goldman Sachs für 2022 ist es „sehr wahrscheinlich“, dass Bitcoin im Laufe der Zeit einen größeren Anteil gewinnen wird.
Es gibt viele Vorteile, eine Entschädigung in Kryptowährungen zu erhalten; Einige davon sind steuerlich absetzbar oder steuerfrei, Diversifizierungsoptionen und mehr. Allerdings gehören Regulierungs- und Compliance-Probleme sowie Volatilität zu den wiederkehrenden Herausforderungen für Krypto-Verdiener.
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