MEGA, die Organisation hinter dem Ethereum-Layer-2-Netzwerk MegaETH, hat ihre Belegschaft um 20 % reduziert. Dem waren monatelange Umstrukturierungen vorausgegangen, während das Unternehmen sein Angebot an Produkten für künstliche Intelligenz ausbaut.

Am Freitag erklärte MegaETH-Mitgründerin Shuyao Kong, die Organisation habe ihre Teams neu aufgestellt. Infolgedessen seien Mitarbeiter ausgeschieden, die an der Blockchain, der Wallet, der Unterstützung des Ökosystems und der Kommunikation gearbeitet hatten. Kong nannte weder die Zahl der betroffenen Mitarbeiter noch den Zeitpunkt des Stellenabbaus. Sie sagte, die Gründer von MEGA, die ersten Mitarbeiter und das Kernteam der technischen Entwicklung blieben der Organisation verpflichtet.

„Wir haben neue Kompetenzen zusammengeführt und unsere Teams neu organisiert – ein Prozess, der zu einem Personalabbau von 20 % geführt hat“, sagte Kong. „Diese Menschen haben dazu beigetragen, MEGA von Anfang an aufzubauen.“

Der Personalabbau erfolgt, während MEGA seinen Fokus auf die Entwicklung von Produkten im MegaETH-Netzwerk verlagert, darunter Dienste im Bereich künstliche Intelligenz. Die Organisation hat sich 30 Millionen US-Dollar für diese Initiative verpflichtet, obwohl Kong den Stellenabbau nicht direkt mit der neuen Strategie in Verbindung brachte.

In einem Whitepaper skizzierten die MegaETH-Mitbegründer Yilong Li und Lei Yang einen geplanten Inferenzmarkt, der Nutzern Zugang zu konkurrierenden KI-Dienstleistern bieten soll. Ihr Ansatz soll Bedenken darüber ausräumen, ob Anbieter die beworbenen Modelle verwenden und wie sie mit Kundendaten umgehen.

Kong sagte, MEGA plane, im Dezember einen öffentlichen Inferenzmarkt zu starten.