Huang Renxun war gerade erst gegangen, da begannen NVIDIA-Mitarbeiter schon, ihn zur Rückkehr aufzurufen! Was ist da eigentlich passiert?
Was sich in den letzten beiden Tagen bei NVIDIA abgespielt hat, ist wirklich bemerkenswert.
Huang Renxun trat überraschend zurück, woraufhin der NVIDIA-Aktienkurs stark schwankte. Seit November ist er insgesamt um 18,79 % gefallen. Innerhalb von fünf Handelstagen schrumpfte der Börsenwert um rund 600 Milliarden US-Dollar.
Doch heute kam eine noch interessantere Nachricht: NVIDIA-Mitarbeiter fordern intern die Rückkehr von Huang Renxun. Ein Beitrag in einem internen Vorschlagsforum hat bereits mehr als 1.600 Kommentare erhalten. Viele Mitarbeiter hoffen, dass der Vorstand seine Rückkehr noch einmal überdenkt. Auch Musk erklärte öffentlich, er würde eine Petition zur Unterstützung von Huangs Wiedereinsetzung unterschreiben.
Ehrlich gesagt ist das ziemlich aufschlussreich.
Warum fällt es den Mitarbeitern so schwer, einen Menschen gehen zu lassen?
Weil Huang Renxun für NVIDIA längst mehr ist als nur ein CEO. Von der Gründung des Unternehmens bis zum Einzug der GPUs ins KI-Zeitalter hat er 33 Jahre lang daran gearbeitet, das heutige Wirtschaftsimperium aufzubauen. Die technische Ausrichtung, die Kundenbeziehungen und die globale Lieferkette – vieles trägt seine persönliche Handschrift.
Jetzt soll CFO Colette vorübergehend den CEO-Posten übernehmen, während der Vorstand nach einem Nachfolger sucht. Doch einen Chef zu finden, der ein Unternehmen führen kann, ist nicht schwer. Jemanden zu finden, der das gesamte Ökosystem weiterführen kann, das Huang aufgebaut hat, ist dagegen längst nicht so einfach.
Was mich an dieser Sache besonders nachdenklich stimmt: Im Alltag glaubt man oft, jedes Unternehmen könne auch ohne eine bestimmte Person weiterlaufen. Doch erst wenn eine Schlüsselfigur tatsächlich geht, merkt man, dass sich der Wert mancher Menschen bei Weitem nicht an Gehalt und Position messen lässt.
Was NVIDIA jetzt fehlt, ist vielleicht nicht nur ein neuer CEO, sondern der Mensch, der das Unternehmen dorthin gebracht hat, wo es heute steht. $NVDAB $ZEC $BTC
Was sich in den letzten beiden Tagen bei NVIDIA abgespielt hat, ist wirklich bemerkenswert.
Huang Renxun trat überraschend zurück, woraufhin der NVIDIA-Aktienkurs stark schwankte. Seit November ist er insgesamt um 18,79 % gefallen. Innerhalb von fünf Handelstagen schrumpfte der Börsenwert um rund 600 Milliarden US-Dollar.
Doch heute kam eine noch interessantere Nachricht: NVIDIA-Mitarbeiter fordern intern die Rückkehr von Huang Renxun. Ein Beitrag in einem internen Vorschlagsforum hat bereits mehr als 1.600 Kommentare erhalten. Viele Mitarbeiter hoffen, dass der Vorstand seine Rückkehr noch einmal überdenkt. Auch Musk erklärte öffentlich, er würde eine Petition zur Unterstützung von Huangs Wiedereinsetzung unterschreiben.
Ehrlich gesagt ist das ziemlich aufschlussreich.
Warum fällt es den Mitarbeitern so schwer, einen Menschen gehen zu lassen?
Weil Huang Renxun für NVIDIA längst mehr ist als nur ein CEO. Von der Gründung des Unternehmens bis zum Einzug der GPUs ins KI-Zeitalter hat er 33 Jahre lang daran gearbeitet, das heutige Wirtschaftsimperium aufzubauen. Die technische Ausrichtung, die Kundenbeziehungen und die globale Lieferkette – vieles trägt seine persönliche Handschrift.
Jetzt soll CFO Colette vorübergehend den CEO-Posten übernehmen, während der Vorstand nach einem Nachfolger sucht. Doch einen Chef zu finden, der ein Unternehmen führen kann, ist nicht schwer. Jemanden zu finden, der das gesamte Ökosystem weiterführen kann, das Huang aufgebaut hat, ist dagegen längst nicht so einfach.
Was mich an dieser Sache besonders nachdenklich stimmt: Im Alltag glaubt man oft, jedes Unternehmen könne auch ohne eine bestimmte Person weiterlaufen. Doch erst wenn eine Schlüsselfigur tatsächlich geht, merkt man, dass sich der Wert mancher Menschen bei Weitem nicht an Gehalt und Position messen lässt.
Was NVIDIA jetzt fehlt, ist vielleicht nicht nur ein neuer CEO, sondern der Mensch, der das Unternehmen dorthin gebracht hat, wo es heute steht. $NVDAB $ZEC $BTC
