AMD sucht eine neue Führungskraft:

Idealerweise mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Chipbranche.

Idealkandidat: ein asiatischer Mann, etwa 1,70 m groß, der häufig eine schwarze Lederjacke trägt,

und sich mit Al, GPUs und Keynote-Vorträgen auskennt.

Bewerber, die sofort anfangen können, werden bevorzugt.