In den vergangenen Jahrhunderten drehte sich die menschliche Gesellschaft stets um eine Frage:
Welche Art von Arbeit kann ein Mensch der Gesellschaft bieten?
Im Zeitalter der industriellen Revolution hatten körperliche Arbeit und die Fähigkeit, Maschinen zu bedienen, wirtschaftlichen Wert.
Im Zeitalter der Informationsrevolution wurden Wissen, Technologie und Fachkompetenz nach und nach zum Kern des gesellschaftlichen Wettbewerbs.
Ingenieure, Finanzanalysten, Anwälte, Designer und Programmierer erzielen vergleichsweise hohe Gehälter, zu einem großen Teil, weil der Erwerb der entsprechenden Fähigkeiten viel Zeit und Aufwand kostet.
Doch künstliche Intelligenz verändert gerade diesen Mechanismus der Wertverteilung, der über Jahrzehnte hinweg Bestand hatte.
Wenn KI Programme schreiben, Finanzmärkte analysieren, Produkte entwerfen, Videos erstellen und Unternehmen sogar bei zahlreichen Entscheidungen unterstützen kann, drängt sich eine Frage zum Nachdenken auf:
Wenn KI künftig den Großteil der Wissensarbeit erledigen kann, müssen Menschen dann noch mehr als zehn Jahre investieren, um sich zu Fachkräften auf einem bestimmten Gebiet ausbilden zu lassen?
Oder sollten wir anfangen, die folgende Frage neu zu überdenken:
Wofür sollten Menschen ihr begrenztes Leben einsetzen?
Eins: KI untergräbt die Knappheit traditioneller Fachkompetenzen
Der wirtschaftliche Wert hängt nie nur davon ab, wie schwierig eine Fähigkeit ist, sondern auch davon, wie sehr der Markt sie braucht und wie viele Menschen sie anbieten können.
Früher musste man sich jahrelang fachlich ausbilden lassen, um Softwareentwicklung, Finanzanalyse oder professionelles Design zu beherrschen. Diese Fähigkeiten waren unter anderem deshalb teuer, weil es viel kostete, sie zu erlernen.
Doch KI senkt rasch die Einstiegshürden für den Einsatz dieser Fähigkeiten. 2025 veröffentlichte die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) eine Studie, der zufolge die Berufe von rund einem Viertel der Erwerbstätigen weltweit in unterschiedlichem Ausmaß von generativer KI betroffen sind.
Bemerkenswert ist, dass die Studie davon ausgeht, dass sich die meisten Tätigkeiten eher verändern als ganz verschwinden werden. Wir sollten also nicht einfach annehmen, dass Ingenieure, Finanzanalysten oder andere Fachkräfte bald arbeitslos sein werden.
Doch ein anderer Trend verdient bereits Beachtung:
Wenn Fachwissen immer leichter zugänglich wird, ist bloßer Wissensbesitz immer seltener ein langfristiger Wettbewerbsvorteil. Fachkräfte, die in Zukunft wirklich wertvoll sind, müssen möglicherweise Kapital, Ressourcen, Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse mitbringen – und nicht nur die Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen.
Das bringt mich auch dazu, über eine andere Möglichkeit nachzudenken. Wenn KI den Menschen immer mehr Arbeit abnehmen kann, sollten Menschen dann mehr Zeit in sich selbst investieren?
Zwei: Die nächste Branche, in die sich umfangreiche Investitionen lohnen könnten, ist vielleicht der Mensch selbst
Stell dir zwei junge Menschen vor. Der erste investiert fünf Jahre in Programmierung, Finanzanalyse und verschiedene Fachkenntnisse, um bei einem großen Technologieunternehmen oder einem Finanzinstitut einzusteigen.
Der zweite investiert ebenfalls fünf Jahre, entscheidet sich aber für einen völlig anderen Weg.
Er trainiert regelmäßig und bringt seinen Körper in eine hervorragende Form. Er beschäftigt sich mit Hautpflege, Frisuren, Kleidung und Make-up, um sein Erscheinungsbild zu perfektionieren.
Er lernt Tanz, Kampfkunst, Rückwärtssaltos, Gymnastik, Parkour, Skateboardfahren und verschiedene Extremsportarten. Er trainiert seine Ausdrucksfähigkeit, sein Auftreten vor der Kamera und seine sozialen Kompetenzen. Gleichzeitig dokumentiert und zeigt er seine Entwicklung fortlaufend in sozialen Medien.
Nach den bisherigen gesellschaftlichen Maßstäben würde man beim ersten jungen Menschen eher annehmen, dass er einen sicheren Weg mit wirtschaftlichen Chancen verfolgt.
Der zweite könnte dagegen als jemand gelten, der lediglich seinen Hobbys nachgeht. Doch im KI-Zeitalter könnte sich der wirtschaftliche Wert dieser beiden Wege stark verändern.
Einige der Fähigkeiten, die die erste Person erlernt, sind zunehmend einem größeren Angebot durch KI ausgesetzt.
Die Fähigkeiten, die die zweite Person entwickelt, können dagegen gleichzeitig körperliche Attraktivität, körperliche Ausdruckskraft, Unterhaltungswert, soziale Vorteile und persönlichen Einfluss erzeugen.
Noch wichtiger ist, dass sich diese Fähigkeiten direkt über das Internet Millionen Menschen präsentieren lassen. Ein Video mit einem schwierigen Rückwärtssalto kann Millionen Aufrufe erzielen.
Eine Person mit attraktivem Aussehen und einer tollen Figur kann mit Alltagsinhalten viele Follower gewinnen. Eine Person mit einer ausgeprägten Persönlichkeit, Ausdrucksfähigkeit und einem besonderen Lebensstil kann dafür sorgen, dass Zehntausende Fremde sie sympathisch finden.
Für diese Aufmerksamkeit und Zuneigung gibt es bereits etablierte Wege der kommerziellen Verwertung: Markenkooperationen, Werbeeinnahmen, kostenpflichtige Abonnements, Livestreams, eigene Produkte sowie verschiedenste Geschäftsaktivitäten, die aus dem persönlichen Einfluss entstehen.
Das bedeutet:
Die Investition einer Person in ihr Aussehen, ihren Körper und ihre Talente kann zugleich eine Investition in ihr Leben, ihre sozialen Beziehungen und ihre wirtschaftliche Zukunft sein.
Über etwas wie dieses wurde in traditionellen Vorstellungen von Beruf nur selten gesprochen.
Drei: Von der Arbeitsökonomie zur Ökonomie des Geliebtwerdens
Ich möchte einen Begriff vorschlagen:
Die Ökonomie des Geliebtwerdens (The Economy of Being Loved).
Das ist keine formelle Kategorie, die in der Wirtschaftswissenschaft bereits allgemein anerkannt wäre, sondern eine Hypothese über die mögliche Verschiebung von Wertschöpfung im Zeitalter der KI.
Früher stammte das Einkommen der meisten Menschen aus dem Arbeitsmarkt. Unternehmen brauchten bestimmte Fähigkeiten und zahlten deshalb ein Gehalt, um deine Arbeitszeit zu kaufen.
In der Creator Economy kann eine Person jedoch Einnahmen erzielen, indem sie viel Zuneigung gewinnt – selbst wenn sie für ihr Publikum keine konkrete Arbeit erledigt.
Zum Beispiel teilt jemand jeden Tag seinen Trainingsfortschritt. Das Publikum hat ihn nicht gebeten, für es zu trainieren, und kauft auch nicht direkt seine körperliche Arbeitsleistung.
Doch die Menschen sehen ihm gern zu, folgen ihm, interagieren mit ihm und kaufen vielleicht sogar Produkte, die er empfiehlt. Der wirtschaftliche Wert entsteht hier durch Unterhaltung, Identifikation, Nähe, Bewunderung und Vertrauen.
Noch interessanter ist, dass das Publikum von dieser Person möglicherweise gar keine weltweit herausragenden Fachkenntnisse erwartet.
Sie muss nicht unbedingt Weltmeister werden.
Sie braucht nicht unbedingt einen Doktortitel.
Sie muss nicht einmal zu den besten ein Prozent in einem bestimmten Bereich gehören.
Wenn ihr Aussehen, ihre Persönlichkeit, ihre körperlichen Fähigkeiten, ihr Lebensstil oder ihre Ausdrucksweise eine bestimmte Gruppe dauerhaft ansprechen, kann daraus eine Publikumsbeziehung mit kommerziellem Wert entstehen.
Das unterscheidet sich grundlegend vom traditionellen Arbeitsmarkt.
Der traditionelle Arbeitsmarkt belohnt vor allem, welche Aufgaben du erledigen kannst. Die Ökonomie des Geliebtwerdens hingegen könnte belohnen, was für ein Mensch du bist und wie gern andere dir dauerhaft Aufmerksamkeit schenken.
Natürlich stehen diese beiden Dinge nicht völlig im Widerspruch zueinander.
Auch eine hervorragende Ärztin, ein hervorragender Ingenieur oder eine herausragende Investorin kann durch fachliche Kompetenz viel Zuneigung gewinnen.
Der Unterschied besteht darin, dass Fachkompetenz möglicherweise nicht mehr der einzige oder wichtigste Weg ist, Aufmerksamkeit und Wohlstand zu erlangen.
Vier: Wirtschaftsdaten stützen diesen Trend bereits
Die Entwicklung der Creator Economy bietet ein reales Beispiel, das es wert ist, untersucht zu werden.
Goldman Sachs prognostizierte einst, dass das potenzielle Marktvolumen der globalen Creator Economy von rund 250 Milliarden US-Dollar auf 480 Milliarden US-Dollar im Jahr 2027 anwachsen könnte.
Diese Prognose bedeutet nicht, dass alle Creator hohe Einkommen erzielen werden. Sie spiegelt jedoch eine wichtige Entwicklung wider:
Persönlicher Einfluss entwickelt sich nach und nach zu einem riesigen Geschäftsmarkt.
Eine 2026 von CreatorIQ veröffentlichte Studie zu den Einnahmen von Creatorn zeigte ebenfalls, dass Marken immer mehr Geld in Creator-Marketing investieren.
Die Einnahmen sind jedoch sehr ungleich verteilt.
Der Studie zufolge erzielten die einkommensstärksten zehn Prozent der Creator im Jahr 2025 rund 62 Prozent der Gesamtvergütung in der Stichprobe.
Eine weitere Umfrage aus dem Jahr 2026, an der mehr als 5.000 Creator teilnahmen, zeigte, dass rund 67 Prozent der Creator mit der Erstellung von Inhalten jährlich weniger als 10.000 US-Dollar verdienen.
Diese Daten machen zwei Dinge deutlich.
Erstens ist es ein realer und riesiger Markt, mit persönlichem Einfluss Geld zu verdienen.
Zweitens sind die Hürden zwischen Aufmerksamkeit und erfolgreicher Vermarktung nach wie vor hoch.
Das bedeutet auch, dass sich künftig eine neue Wettbewerbssituation entwickeln könnte:
Eine kleine Zahl von Menschen, denen es gelingt, dauerhaft die Zuneigung eines breiten Publikums zu gewinnen und dessen Aufmerksamkeit in wirtschaftlichen Wert umzuwandeln, könnte deutlich mehr Wohlstand anhäufen als gewöhnliche Menschen.
Diese Einkommensunterschiede könnten sogar extremer ausfallen als in der traditionellen Arbeitswelt.
Fünf: Wenn sich alles fälschen lässt, werden echte Menschen zum neuen Luxusgut
KI führt zu einem ganz besonderen Phänomen.
Vielleicht können wir künftig anhand eines Videos allein nicht mehr erkennen, ob das, was wir sehen, tatsächlich passiert ist.
Jemand, der nie trainiert hat, kann mithilfe von KI ein Video erzeugen, in dem er einen schwierigen Rückwärtssalto ausführt.
Jemand, der überhaupt nicht tanzen kann, kann in einem Video die Körperkontrolle eines Weltklassetänzers zeigen.
Und sogar eine Person, die gar nicht existiert, kann ein perfektes Aussehen, einen perfekten Körper und eine Stimme sowie eine ganze Lebensgeschichte haben.
Wenn sich solche Inhalte in großen Mengen und kostengünstig herstellen lassen, könnte die visuelle Darstellung im Internet nach und nach ihre bisherige Beweiskraft verlieren.
Denn anhand eines beeindruckenden Videos allein können wir nicht mehr sicher sein, dass die Person darin die gezeigten Fähigkeiten tatsächlich besitzt.
Doch darin steckt ein Widerspruch, über den es sich nachzudenken lohnt.
Wenn jeder mithilfe von KI Perfektion darstellen kann, werden Menschen, die diese Fähigkeiten wirklich besitzen, dann nicht sogar noch wertvoller?
Stell dir Folgendes vor.
Während im Internet KI-generierte Videos mit Extremsport geflutet werden, muss ein Mensch, der in der realen Welt schwierige Bewegungen ausführen kann, dennoch lange trainieren, Verletzungsrisiken eingehen und echte körperliche Grenzen überwinden.
Auch wenn KI unzählige perfekte Gesichter erschaffen kann, müssen Menschen mit außergewöhnlichem Aussehen, einer tollen Haltung und Ausstrahlung weiterhin tatsächlich in dieser Welt leben.
Selbst wenn KI jede beliebige Tanzdarbietung erzeugen kann, kann ein Mensch mit echtem tänzerischem Können vor ein Publikum treten und diese Bewegungen mit dem eigenen Körper ausführen.
Die Zeit, die Mühe und die körperlichen Kosten, die diese Fähigkeiten erfordern, verschwinden nicht, nur weil KI sie nachahmen kann.
Vielleicht werden Menschen sogar mehr Wert auf Darbietungen legen, die sich echt überprüfen lassen, je mehr gefälschte Inhalte es gibt.
Auch aus wirtschaftlicher Sicht steckt in diesem Phänomen eine interessante Logik.
Wenn sich ein Gut massenhaft vervielfältigen lässt, achten Menschen möglicherweise stärker auf seine Herkunft, Echtheit und Seltenheit.
Digitale Bilder lassen sich zum Beispiel unbegrenzt kopieren. Kunstwerke mit einer klar dokumentierten Entstehungsgeschichte und nachweislicher Herkunft können dennoch einen hohen Sammlerwert haben.
Dasselbe könnte nach und nach auch für Menschen gelten.
Wenn KI das äußere Erscheinungsbild von Menschen unbegrenzt vervielfältigen kann, sind möglicherweise nicht mehr die schönen Bilder das wirklich Seltene, sondern die real existierenden Menschen dahinter, die die gezeigten Fähigkeiten tatsächlich besitzen.
Das bedeutet auch, dass sich die sozialen Medien der Zukunft auf eine weitere wichtige Weise verändern könnten.
Das Publikum wird nicht mehr nur den Inhalt selbst bewundern.
Vielleicht wird es stärker auf die wahre Identität der Creator, ihre langjährigen Erfahrungen, ihre Auftritte vor Ort und darauf achten, ob sich eine glaubwürdige Beziehung zu einem echten Menschen aufbauen lässt.
Livestreams, Live-Auftritte, Sportwettkämpfe, Veranstaltungen vor Ort und sogar Formate, die Echtheit nachweisen können, könnten deshalb mehr Bedeutung gewinnen.
Natürlich bedeutet das nicht, dass KI-generierte Inhalte ihren Markt verlieren werden.
Virtuelle Idole, KI-Figuren und generative Unterhaltung können weiterhin ein großes Publikum anziehen.
Doch die Bewunderung echter Menschen könnte nach und nach ein eigenes Wertesystem hervorbringen, in dem Identität, Erfahrungen und Vertrauen stärker zählen.
Wenn künstliche Perfektion mühelos verfügbar ist, könnten echte Menschen zum am schwersten zu kopierenden Phänomen dieser Zeit werden.
Das könnte auch ein neues wirtschaftliches Phänomen mit sich bringen:
Der Echtheitsaufschlag (Authenticity Premium).
Wenn der Markt voller Inhalte ist, deren Echtheit sich nur schwer beurteilen lässt, könnten Menschen mit glaubwürdiger Herkunft, echten Erfahrungen und nachweisbaren Fähigkeiten dadurch einen zusätzlichen Marktwert erlangen.
Im Wettbewerb der Zukunft geht es möglicherweise nicht mehr nur darum, wer die herausragendsten Fähigkeiten besitzt. Es geht auch darum, wer beweisen kann, dass er diese Fähigkeiten wirklich hat, und dadurch Bewunderung und Zuneigung bei anderen weckt.
Sechs: Aussehen und körperliche Fähigkeiten könnten zu einer neuen Form persönlichen Kapitals werden
In der traditionellen Wirtschaftswissenschaft sprechen wir oft über Finanzkapital und Humankapital. Zum Finanzkapital zählen Bargeld, Aktien, Anleihen und verschiedenste Vermögenswerte.
Zum Humankapital gehören Bildung, Wissen, Fähigkeiten und Berufserfahrung. Betrachtet man den Menschen jedoch im Umfeld sozialer Medien und des KI-Zeitalters, sollte meines Erachtens auch eine andere Kapitalform stärker berücksichtigt werden.
Persönliches Präsentationskapital (Personal Presentation Capital). Dazu gehören Aussehen, Körperhaltung, Kleidung, Ausstrahlung, Körperbeherrschung, Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, anderen zu vermitteln, wer man ist.
Diese Eigenschaften sind nicht erst heute wertvoll. Körperliche Attraktivität, sportliche Fähigkeiten und sozialer Status haben in der Geschichte der Menschheit stets eine wichtige Rolle gespielt.
Neu ist vor allem, dass das Internet diesen Fähigkeiten eine Möglichkeit zur massenhaften Verbreitung und Vermarktung eröffnet. Früher wurde eine gut aussehende, sportliche Person mit Tanztalent vielleicht nur in der Schule, am Arbeitsplatz oder im eigenen Umfeld beachtet.
Heute kann dieselbe Person ihre Ausstrahlung über Kurzvideos Millionen Menschen zeigen. Diese Verbreitungsmöglichkeit erlaubt es, persönliche Vorteile, die zuvor vor allem in sozialen Kontakten vor Ort zum Tragen kamen, in digitale Vermögenswerte umzuwandeln, die sich dauerhaft aufbauen lassen.
Doch dabei gibt es auch eine bemerkenswerte Entwicklung: Je mehr Menschen nach einem perfekten Aussehen und körperlicher Höchstleistung streben, desto höher werden auch die Wettbewerbsmaßstäbe.
Fitness, Hautpflege, ästhetische Medizin, Styling, Fotografie und persönliches Image-Management könnten dadurch stärker nachgefragt werden. Eine übermäßige Abhängigkeit von der Bewertung des Aussehens kann jedoch auch Ängste, Druck in Bezug auf das eigene Körperbild und ständige Vergleiche mit sich bringen.
Das erstrebenswerte Ziel persönlichen Präsentationskapitals sollte daher sein, körperliche Fähigkeiten, Gesundheit, ästhetisches Empfinden und persönlichen Ausdruck gemeinsam zu fördern – und nicht, sich endlos an äußere Maßstäbe anzupassen.
Sieben: Die Superindividuen der Zukunft brauchen vielleicht keine traditionelle Berufsidentität mehr
Ich glaube, dass das KI-Zeitalter noch etwas anderes verändern könnte.
Nämlich, wie Menschen sich selbst definieren. Wenn sich früher zwei Fremde zum ersten Mal begegneten, gehörte zu den häufigsten Fragen:
„Was machst du beruflich?“
Hinter dieser Frage steckt ein ganzes gesellschaftliches Bewertungssystem.
Anhand deines Berufs werden oft dein Einkommen, dein Bildungsstand, dein gesellschaftlicher Status und deine persönlichen Fähigkeiten eingeschätzt.
Doch wenn jemand künftig mithilfe von KI einen Großteil der Wissensarbeit erledigen und mit dem Einfluss seiner eigenen Community Geld verdienen kann – braucht er dann noch einen klaren Berufstitel?
Diese Person kann gleichzeitig Investorin, Sportbegeisterte, Content-Creatorin, Tänzerin und Forscherin auf einem bestimmten Gebiet sein.
Ihr Einkommen kann aus Investitionen, Markenkooperationen, eigenen Produkten und digitalen Inhalten stammen.
Ihre Zeit kann sie frei auf körperliches Training, Lernen, Reisen, kreative Arbeit und soziale Aktivitäten verteilen. Sie muss ihr Leben nicht vollständig an einen einzigen Beruf binden.
Noch wichtiger: All diese scheinbar unterschiedlichen Aktivitäten könnten ein und denselben Vermögenswert stärken:
sie selbst.
Ein besseres Aussehen macht den ersten Eindruck attraktiver.
Bessere körperliche Fähigkeiten ermöglichen vielfältigere Darbietungen.
Bessere Ausdrucksfähigkeit macht die eigenen Gedanken leichter verständlich.
Soziale Medien sorgen dafür, dass mehr Menschen diese Eigenschaften wahrnehmen.
KI senkt die Kosten für Recherche, kreative Arbeit, Verwaltung und Geschäftsbetrieb.
Finanzvermögen eröffnet langfristig mehr Wahlmöglichkeiten und verringert die Abhängigkeit von einer einzigen Einkommensquelle.
Die Verbindung dieser Fähigkeiten könnte zu einer Lebensweise führen, die sich grundlegend von einer traditionellen Berufslaufbahn unterscheidet.
Ein Mensch ist dann nicht mehr nur Angestellter eines Unternehmens oder Fachkraft einer Branche, sondern ein eigenständiges Individuum mit eigenem Kapital, Fähigkeiten, Publikum und wirtschaftlichem Wert.
Acht: Was wird die Gesellschaft belohnen, wenn Menschen nicht mehr einen Großteil ihrer Arbeitskraft für den Lebensunterhalt einsetzen müssen?
Das ist der tiefgründigste Teil der ganzen Frage.
Die Belohnungsmechanismen menschlicher Gesellschaften hingen schon immer von den jeweils knappsten Ressourcen ab.
In der Agrargesellschaft war Land wichtig.
In der Industriegesellschaft waren Kapital und Produktionskapazität wichtig.
In der Informationsgesellschaft waren Wissen, Technologie und die Fähigkeit, Informationen zu verarbeiten, wichtig.
Wenn KI künftig die Kosten für Wissen und Produktion deutlich senkt, könnte sich der Wettbewerb der Menschen dann nach und nach auf andere Bereiche verlagern?
Zum Beispiel:
Wer hat das attraktivere Aussehen und die besseren körperlichen Fähigkeiten?
Wer ist in Kunst, Tanz, Sport und darstellender Kunst besser?
Wer kann intensivere emotionale Erlebnisse schaffen?
Wer hat eine ausgeprägtere Persönlichkeit und einen besonderen Lebensstil?
Wer kann die Bewunderung, das Vertrauen und die Zuneigung von mehr Menschen gewinnen?
Diese Fragen könnten nach und nach zu neuen Feldern des gesellschaftlichen Wettbewerbs werden.
Und dieser Wandel hat noch einen erfreulichen Aspekt.
Vielleicht haben Menschen zum ersten Mal die Möglichkeit, einen großen Teil ihrer Zeit, die bisher der wirtschaftlichen Existenzsicherung diente, wieder in ihre eigene Entwicklung zu investieren.
Wer tanzen lernt, muss nicht unbedingt eine professionelle Tänzerin werden wollen.
Wer Kampfkunst lernt, muss nicht unbedingt an Wettkämpfen teilnehmen wollen.
Wer trainiert, muss nicht unbedingt Fitnesstrainer werden wollen.
Wer sein Aussehen verbessert, muss nicht unbedingt in die Unterhaltungsbranche einsteigen wollen.
Diese Dinge können an sich Freude, Gesundheit, Erfolgserlebnisse und ein Gefühl der Selbstbestätigung vermitteln.
Und wenn soziale Medien und Geschäftsmodelle erst einmal etabliert sind, können manche Menschen damit vielleicht auch Geld verdienen.
Das halte ich für ein sehr wichtiges positives Signal.
Früher verlangte die Gesellschaft oft, dass Menschen sich zwischen ihren Interessen und ihrem Einkommen entscheiden.
In Zukunft könnte es mehr Möglichkeiten geben, beides miteinander zu verbinden.
Ob diese Zukunft Wirklichkeit wird, hängt natürlich weiterhin davon ab, wie der durch die KI-Produktivität geschaffene Wohlstand verteilt wird und ob gewöhnliche Menschen tatsächlich mehr freie Zeit erhalten.
Wenn der technologische Fortschritt vor allem wenigen Kapitaleigentümern zugutekommt, werden die meisten Menschen möglicherweise nicht in der Lage sein, ihre traditionelle Arbeit aufzugeben.
Wenn KI jedoch tatsächlich die Lebenshaltungs- und Produktionskosten senkt und mehr Menschen Werkzeuge an die Hand gibt, mit denen sie Einkommen erwirtschaften können, könnte sich die Lebensweise der menschlichen Gesellschaft grundlegend verändern.
Neun: Geliebt zu werden könnte zu einer neuen wirtschaftlichen Produktivkraft werden
Ich glaube schon lange, dass die wichtigste Frage für die Zukunft vielleicht nicht mehr lautet, ob man in der Technologiebranche, im Finanzsektor oder in einer anderen gut bezahlten Branche arbeiten sollte.
Sondern:
Wenn KI immer mehr Arbeit erledigen kann, auf welche Weise kann ein Mensch dann noch wertvoller werden?
Früher waren die Menschen es gewohnt, ihre Fähigkeiten durch ihre Arbeit unter Beweis zu stellen.
Ihren Erfolg maßen sie an ihrem Einkommen.
Ihre gesellschaftliche Identität leiteten sie aus ihrem Berufstitel ab.
Doch künftig könnte jemand durch sein Aussehen, seine körperlichen Fähigkeiten, seine künstlerischen Darbietungen, seinen Lebensstil, seine Persönlichkeit und seine Gedanken ein völlig anderes Wertesystem aufbauen.
Jemand könnte Jahre darauf verwenden, sich einen beeindruckenden Körper anzutrainieren, mehrere Sportarten zu beherrschen, einen Sinn für Ästhetik und Ausdrucksfähigkeit zu entwickeln und regelmäßig Inhalte zu schaffen.
Und Dinge, die früher als Hobbys oder persönliche Interessen galten, könnten nach und nach zu einer Einkommensquelle werden.
Das bedeutet nicht, dass alle Influencer werden sollten oder traditionelle Fachkompetenzen ihren Wert verlieren.
Aber es eröffnet tatsächlich eine neue Möglichkeit.
Das Wirtschaftssystem der Zukunft könnte nicht mehr nur Menschen belohnen, die Arbeit besonders gut erledigen. Es könnte auch diejenigen stärker belohnen, die bei anderen Gefühle, Bewunderung, Identifikation und Zuneigung hervorrufen.
Im Industriezeitalter bildeten Menschen sich zu immer effizienteren Arbeitskräften aus.
Im KI-Zeitalter können Menschen sich vielleicht endlich zu einem Kunstwerk entwickeln, das es wert ist, bewundert zu werden.
Und dessen Wert wird nicht mehr vollständig von einem Unternehmen bestimmt.
Vielleicht entscheiden Millionen Menschen gemeinsam darüber – Menschen, die dich sehen, bewundern und dir vertrauen möchten und sogar bereit sind, für dich zu bezahlen.