Der Anteil der Menschen, die ihren Job aufgegeben haben, an den Arbeitslosen ist im Oktober leicht auf 10,9 % gestiegen. Keine große Veränderung, aber bemerkenswert.

Wenn Menschen freiwillig kündigen, ohne bereits einen neuen Job in Aussicht zu haben, bedeutet das meist, dass sie zuversichtlich sind, etwas Besseres zu finden. Das ist ein verhaltensbezogenes Signal – Vertrauen in den Arbeitsmarkt oder zumindest weniger Angst.

Wenn dieser Anteil sinkt, ist es oft umgekehrt: Die Menschen klammern sich an das, was sie haben, weil sie sich Sorgen machen, was da draußen auf sie wartet.

Und jetzt? Historisch gesehen liegt der Wert weiterhin auf einem erhöhten Niveau. Der Arbeitsmarkt bricht nicht auseinander. Aber achten Sie mehr auf die Richtung als auf den Stand. Steigt der Wert weiter, fühlen sich die Menschen nach wie vor mutig. Dreht er sich um, beginnt sich die Stimmung zu verändern.

Die Märkte lieben Zuversicht. Bis sie es nicht mehr tun.