EILMELDUNG: $LMT hat gerade 29,5 Mio. US-Dollar gezahlt, um Diskriminierungsvorwürfe weißer Beschäftigter im Zusammenhang mit seinen DEI-Programmen beizulegen.
Was passiert ist:
- DOJ und EEOC zufolge setzte Lockheed Manager ab 2021 unter Druck, Beschäftigte aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit in Bonusprogramme aufzunehmen oder daraus zu entfernen
- Verwendete interne Zielvorgaben zu ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht für Einstellungen und Beförderungen
- Beschränkte Mentoring- und Führungsprogramme anhand demografischer Merkmale
- Bestätigte fälschlicherweise die Einhaltung von Antidiskriminierungsvorschriften als Bundesauftragnehmer
Die Aufteilung:
22 Mio. US-Dollar an die Regierung
7,5 Mio. US-Dollar an über 1.000 betroffene Beschäftigte
4,4 Mio. US-Dollar an den Whistleblower (einen ehemaligen Vizepräsidenten)
Dies ist der erste größere Vergleich auf Bundesebene dieser Art, der auf die Umsetzung von DEI-Maßnahmen in Unternehmen abzielt. Er schafft einen Präzedenzfall dafür, wie Unternehmen ihre Diversitätsprogramme künftig gestalten.
Die Einhaltung der Vorschriften für Auftragnehmer ist gerade richtig teuer geworden.
Was passiert ist:
- DOJ und EEOC zufolge setzte Lockheed Manager ab 2021 unter Druck, Beschäftigte aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit in Bonusprogramme aufzunehmen oder daraus zu entfernen
- Verwendete interne Zielvorgaben zu ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht für Einstellungen und Beförderungen
- Beschränkte Mentoring- und Führungsprogramme anhand demografischer Merkmale
- Bestätigte fälschlicherweise die Einhaltung von Antidiskriminierungsvorschriften als Bundesauftragnehmer
Die Aufteilung:
22 Mio. US-Dollar an die Regierung
7,5 Mio. US-Dollar an über 1.000 betroffene Beschäftigte
4,4 Mio. US-Dollar an den Whistleblower (einen ehemaligen Vizepräsidenten)
Dies ist der erste größere Vergleich auf Bundesebene dieser Art, der auf die Umsetzung von DEI-Maßnahmen in Unternehmen abzielt. Er schafft einen Präzedenzfall dafür, wie Unternehmen ihre Diversitätsprogramme künftig gestalten.
Die Einhaltung der Vorschriften für Auftragnehmer ist gerade richtig teuer geworden.