Kleinunternehmer schlagen seit drei Monaten ununterbrochen Alarm: Gute Arbeitskräfte zu finden, ist ihr größtes Problem. 26 % sagen inzwischen, dass die Qualität der Arbeitskräfte ihre größte Sorge ist – allein in diesem Monat ein Anstieg um 3 Prozentpunkte.
Inflation und schwache Umsätze liegen gleichauf auf Platz zwei, stehen aber nicht mehr im Mittelpunkt.
Es geht nicht um Lohnkosten. Es geht um Kompetenz. Fähigkeiten. Zuverlässigkeit. Die Grundlagen.
Wenn man nicht ausreichend Personal findet, kann man nicht wachsen. Man muss Aufträge ablehnen. Die vorhandenen Mitarbeitenden brennen aus. Das Ganze schaukelt sich immer weiter auf.
Währenddessen drehen sich die Schlagzeilen obsessiv um Zinssenkungen und eine sanfte Landung. Aber wenn die Unternehmen vor Ort keine Leute finden, die ihre Arbeit tatsächlich erledigen können, ist das alles ziemlich irrelevant.
Inflation und schwache Umsätze liegen gleichauf auf Platz zwei, stehen aber nicht mehr im Mittelpunkt.
Es geht nicht um Lohnkosten. Es geht um Kompetenz. Fähigkeiten. Zuverlässigkeit. Die Grundlagen.
Wenn man nicht ausreichend Personal findet, kann man nicht wachsen. Man muss Aufträge ablehnen. Die vorhandenen Mitarbeitenden brennen aus. Das Ganze schaukelt sich immer weiter auf.
Währenddessen drehen sich die Schlagzeilen obsessiv um Zinssenkungen und eine sanfte Landung. Aber wenn die Unternehmen vor Ort keine Leute finden, die ihre Arbeit tatsächlich erledigen können, ist das alles ziemlich irrelevant.