Am 6. Oktober 2026 war Jacob Coxon, ein ehemaliger Forscher, der bei OpenAI und Anthropic gearbeitet hat, zu Gast in der bekannten Interview-Sendung PBD Podcast. Das Gespräch war äußerst inhaltsreich. Um Investoren mit Fokus auf den US-Aktienmarkt die Orientierung zu erleichtern, habe ich einige zentrale Informationen daraus gesondert herausgearbeitet.
Zunächst geht es um einen Wendepunkt in der technologischen Entwicklung. Jacob geht davon aus, dass die KI bis vor 2027 nicht nur die meisten Büroarbeitsplätze übernehmen wird, sondern dass noch wichtiger ist, dass sie sehr wahrscheinlich auch die KI-Forschung selbst übernehmen wird. Wenn KI die Fähigkeit besitzt, an eigener Weiterentwicklung mitzuwirken und dadurch rekursive Selbstverbesserung (RSI) erreicht, werden die Schritte des technologischen Updates mit geradezu explosionsartigem Tempo erfolgen. Das bedeutet zugleich, dass Menschen zunehmend das Risiko haben, die Kontrolle zu verlieren. Diese Sicht passt sehr gut zu dem KI-Technologietrend, den ich zuvor geteilt hatte: Der Moment, in dem KI wirklich revolutioniert, besteht keineswegs darin, einfach einen bestimmten Beruf zu ersetzen, sondern darin, dass sie beginnt, eigenständig stärkere KI zu entwickeln.
Zweitens geht es um das Thema Sicherheitsdurchdringung. Jacob gibt offen zu, dass er zu 90 % sicher ist, dass in den Teams von OpenAI und Anthropic bereits chinesische Spione untergetaucht sind. Diese Personen könnten ihre Arbeit derzeit ganz normal als gewöhnliche Forscher oder Ingenieure ausführen. Für mich ist das keine überraschende Nachricht. Bereits früher hatte Kimi einige noch nicht veröffentlichte Informationen zu Modellen von Anthropic offengelegt. Damals vermutete ich, dass bei der Informationssicherheit in solchen Unternehmen, die an der Spitze der Entwicklung stehen, möglicherweise blinde Flecken existieren. Wenn man das mit dem jüngst bekannt gewordenen Fall einer kalifornischen Immobilienmaklerin zusammenbringt, der zufolge sie als chinesische Agentin angeklagt wurde, überrascht mich das potenzielle Risiko von Spionage-Durchdringungen in US-amerikanischen Spitzenunternehmen der Technologiebranche nicht.
Der dritte Punkt betrifft den Vergleich der internen Kultur zweier führender Unternehmen. Laut Jacob wirkt das interne Management von OpenAI eher etwas unordentlich: Teammitglieder stellen oft die persönlichen beruflichen Zukunftschancen in den Vordergrund. Im Gegensatz dazu zeigt Sam Altman, der das Unternehmen führt, eine deutlich kommerzielle Ausrichtung. Er bevorzugt vage Versprechen hinsichtlich ferner Zukunftsperspektiven und hat in der Branche den Eindruck hinterlassen, nicht besonders ehrlich zu sein. Im Vergleich dazu ist die Organisationsstruktur von Anthropic extrem fokussiert und streng diszipliniert. Die Mitarbeitenden vergleichen sich sogar mit Ameisen („Ants“). Die sieben Co-Gründer stimmen sich in ihrem Vorgehen sehr stark ab; alle arbeiten gemeinsam daran, das zentrale Ziel—den Weg zu einer Superintelligenz—zu erreichen. Er bewertet Dario Amodei als eine äußerst offene Person, die von Mission erfüllt ist, aber zugleich ein gewisses Maß an Paranoia mit sich bringt. Genau diese Konzentration darauf, um des ultimativen Ziels willen alles zu opfern, verleiht Anthropic zwar eine Stärke, die OpenAI überlegen ist—kann es aber zugleich gefährlicher machen. Aus Sicht einer Investitionsentscheidung hat Jacob ganz klar gesagt, dass er derzeit eher Anthropic bevorzugen würde.
Zum Schluss gibt es noch eine eher ungewöhnliche, neue Perspektive. Jacob stellt die These auf, dass KI die technischen Hürden für die Herstellung oder Umrüstung biologischer Waffen möglicherweise deutlich senken könnte. Das könnte in Zukunft dazu führen, dass es in kleinerem Umfang zu Lecks bei biologischen Waffen, zu Cyberangriffen oder zu kurzfristigen gesellschaftlichen Unruhen kommt. Er verrät außerdem einen Detailpunkt: Viele zentrale Ingenieure und Forscher, die sich an vorderster Front an der KI-Forschung beteiligen, bereiten sich bereits jetzt darauf vor, „Gold, Guns, Land“ bereitzustellen—um künftige mögliche wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die drastischen Erschütterungen der gesellschaftlichen Ordnung abzufedern.
Der Link zur betreffenden Interview-Sendung lautet wie folgt und ist zur Orientierung für euch:
https://youtu.be/Qpuj1nhcxiI?si=6w9qupXh4aGQOvKL
Zunächst geht es um einen Wendepunkt in der technologischen Entwicklung. Jacob geht davon aus, dass die KI bis vor 2027 nicht nur die meisten Büroarbeitsplätze übernehmen wird, sondern dass noch wichtiger ist, dass sie sehr wahrscheinlich auch die KI-Forschung selbst übernehmen wird. Wenn KI die Fähigkeit besitzt, an eigener Weiterentwicklung mitzuwirken und dadurch rekursive Selbstverbesserung (RSI) erreicht, werden die Schritte des technologischen Updates mit geradezu explosionsartigem Tempo erfolgen. Das bedeutet zugleich, dass Menschen zunehmend das Risiko haben, die Kontrolle zu verlieren. Diese Sicht passt sehr gut zu dem KI-Technologietrend, den ich zuvor geteilt hatte: Der Moment, in dem KI wirklich revolutioniert, besteht keineswegs darin, einfach einen bestimmten Beruf zu ersetzen, sondern darin, dass sie beginnt, eigenständig stärkere KI zu entwickeln.
Zweitens geht es um das Thema Sicherheitsdurchdringung. Jacob gibt offen zu, dass er zu 90 % sicher ist, dass in den Teams von OpenAI und Anthropic bereits chinesische Spione untergetaucht sind. Diese Personen könnten ihre Arbeit derzeit ganz normal als gewöhnliche Forscher oder Ingenieure ausführen. Für mich ist das keine überraschende Nachricht. Bereits früher hatte Kimi einige noch nicht veröffentlichte Informationen zu Modellen von Anthropic offengelegt. Damals vermutete ich, dass bei der Informationssicherheit in solchen Unternehmen, die an der Spitze der Entwicklung stehen, möglicherweise blinde Flecken existieren. Wenn man das mit dem jüngst bekannt gewordenen Fall einer kalifornischen Immobilienmaklerin zusammenbringt, der zufolge sie als chinesische Agentin angeklagt wurde, überrascht mich das potenzielle Risiko von Spionage-Durchdringungen in US-amerikanischen Spitzenunternehmen der Technologiebranche nicht.
Der dritte Punkt betrifft den Vergleich der internen Kultur zweier führender Unternehmen. Laut Jacob wirkt das interne Management von OpenAI eher etwas unordentlich: Teammitglieder stellen oft die persönlichen beruflichen Zukunftschancen in den Vordergrund. Im Gegensatz dazu zeigt Sam Altman, der das Unternehmen führt, eine deutlich kommerzielle Ausrichtung. Er bevorzugt vage Versprechen hinsichtlich ferner Zukunftsperspektiven und hat in der Branche den Eindruck hinterlassen, nicht besonders ehrlich zu sein. Im Vergleich dazu ist die Organisationsstruktur von Anthropic extrem fokussiert und streng diszipliniert. Die Mitarbeitenden vergleichen sich sogar mit Ameisen („Ants“). Die sieben Co-Gründer stimmen sich in ihrem Vorgehen sehr stark ab; alle arbeiten gemeinsam daran, das zentrale Ziel—den Weg zu einer Superintelligenz—zu erreichen. Er bewertet Dario Amodei als eine äußerst offene Person, die von Mission erfüllt ist, aber zugleich ein gewisses Maß an Paranoia mit sich bringt. Genau diese Konzentration darauf, um des ultimativen Ziels willen alles zu opfern, verleiht Anthropic zwar eine Stärke, die OpenAI überlegen ist—kann es aber zugleich gefährlicher machen. Aus Sicht einer Investitionsentscheidung hat Jacob ganz klar gesagt, dass er derzeit eher Anthropic bevorzugen würde.
Zum Schluss gibt es noch eine eher ungewöhnliche, neue Perspektive. Jacob stellt die These auf, dass KI die technischen Hürden für die Herstellung oder Umrüstung biologischer Waffen möglicherweise deutlich senken könnte. Das könnte in Zukunft dazu führen, dass es in kleinerem Umfang zu Lecks bei biologischen Waffen, zu Cyberangriffen oder zu kurzfristigen gesellschaftlichen Unruhen kommt. Er verrät außerdem einen Detailpunkt: Viele zentrale Ingenieure und Forscher, die sich an vorderster Front an der KI-Forschung beteiligen, bereiten sich bereits jetzt darauf vor, „Gold, Guns, Land“ bereitzustellen—um künftige mögliche wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die drastischen Erschütterungen der gesellschaftlichen Ordnung abzufedern.
Der Link zur betreffenden Interview-Sendung lautet wie folgt und ist zur Orientierung für euch:
https://youtu.be/Qpuj1nhcxiI?si=6w9qupXh4aGQOvKL