Wenn wir in Meetings sind, verwenden wir ein Tool, das wir „dotting“ nennen. Damit kann jede Person vermitteln, was sie sieht und wie sich das Verhalten jedes Einzelnen in Echtzeit darstellt.
Du kannst dir einen Bildschirm ansehen und in Farbe sehen, wie Menschen einander wahrnehmen. Du siehst, wer etwas für das arroganteste hält, oder für das dümmste, oder dass du nicht rücksichtsvoll genug bist.

Wenn du diese Visualisierung in Echtzeit siehst, musst du dir zwangsläufig folgende Fragen stellen: Woher weiß ich, dass ich es richtig sehe? Woher weiß ich, dass nicht ich der/die Falsche bin?
Du erkennst, dass du nur einer dieser Punkte in dieser Reihe und in diesem Raster bist. Das bringt dich dazu, über dich selbst hinauszublicken, und verschafft dir eine Perspektive. Sobald du siehst, wie alle anderen die Situation wahrnehmen, entsteht eine grundlegende Frage: Gemeinsam—wie wissen wir, was das Beste ist?

Nur weil eine Idee in deinem Kopf ist, heißt das nicht, dass sie auch die beste ist. Um die richtigen Entscheidungen zu treffen, müssen wir über unsere eigenen Annahmen hinausblicken und gemeinsam daran arbeiten, die Wahrheit zu finden.