Die Zahl der offenen Stellen ist im August auf 7,08 Mio. gesunken – unter den Erwartungen und von der überarbeiteten Zahl vom Juli (7,34 Mio.) rückläufig.

Der Arbeitsmarkt verliert weiterhin langsam an Schwung. Er bricht nicht zusammen, aber er kühlt ab. Weniger offene Stellen bedeuten weniger Verhandlungsspielraum für Beschäftigte, weniger Dringlichkeit für Arbeitgeber und weniger Aufwärtsdruck auf die Löhne.

Das ist das, was die Fed wollte. Die Frage jetzt: Haben sie es früh genug geschafft – oder wird der Schwung uns in etwas Unangenehmes tragen?

Achten Sie auf das Tempo der Veränderung, nicht nur auf das Niveau.