Jeder macht Fehler. Der Hauptunterschied besteht darin, dass erfolgreiche Menschen aus ihnen lernen und erfolglose Menschen nicht.

Indem du ein Umfeld schaffst, in dem es sicher und in Ordnung ist, Fehler zu machen, damit Menschen aus ihnen lernen können, wirst du rasante Fortschritte und weniger schwerwiegende Fehler sehen. Das gilt besonders in Organisationen, in denen Kreativität und eigenständiges Denken wichtig sind, denn Erfolg wird zwangsläufig die Akzeptanz des Scheiterns als Teil des Prozesses erfordern.

Wie Thomas Edison einmal sagte: „Ich bin nicht gescheitert. Ich habe nur zehntausend Wege gefunden, die nicht funktionieren.“ #principleoftheday