Als es nur ein paar von uns waren, hatten wir bedeutungsvolle Beziehungen, weil wir uns kannten und mochten.

Als wir auf zwischen fünfzig und hundert Menschen angewachsen waren, hatten wir eine Gemeinschaft; als wir darüber hinauswuchsen, begann das Gemeinschaftsgefühl zu rutschen, weil wir uns nicht alle in derselben Weise kannten.

Da wurde mir klar, dass es am besten ist, Gruppen (Abteilungen) von etwa hundert (mit einer Abweichung von ungefähr fünfzig) zu haben, die durch unsere gemeinsame Mission miteinander verbunden sind, um die bedeutungsvolle Beziehung zu skalieren. Während größere Unternehmen eher unpersönlich sind, ist das nur eine weitere Herausforderung, die man herausfinden muss. #principleoftheday