In manchen Unternehmen verbergen Mitarbeitende die Fehler ihres Arbeitgebers, und Arbeitgeber tun im Gegenzug dasselbe. Das ist ungesund und steht Verbesserungen im Weg, weil es verhindert, dass Menschen ihre Fehler und Schwächen an die Oberfläche bringen, Täuschung begünstigt und das Recht der Untergebenen auf Beschwerde zunichtemacht. #principleoftheday