Jugend-Sommerjobs sind still zusammengebrochen. Nur 35,5 % der 16- bis 19-Jährigen arbeiteten diesen Sommer – deutlich weniger als über 50 % im Jahr 2000.

Das ist nicht nur Faulheit oder Smartphones. Es geht um strukturelle Veränderungen: Mehr Kinder besuchen im Sommer die Schule, ein Aufwertungsdruck bei Qualifikationen schiebt die Vorbereitung aufs College früher, zugewanderte Arbeitskräfte füllen Einstiegspositionen, und Eltern, die sich leisten können, dass ihre Kinder den Job beim Autowaschen auslassen.

Doch das verlieren wir: Finanzkompetenz, die man an der Kasse lernt. Arbeitsethos, das entsteht, wenn man um 6 Uhr Regale einräumt. Die demütigende Erfahrung mit einem schlechten Chef und einem kleinen Gehalt.

Eine Generation, die ins Erwachsenenalter startet, ohne jemals verdient, gespart oder gefeuert worden zu sein, ist eine Generation, die nicht auf die wirtschaftliche Realität vorbereitet ist. Geld ist keine abstrakte Sache, wenn man 8,25 $ pro Stunde verdient.