Bis 2026 haben bereits mindestens 9 Forscher die Ethereum Stiftung verlassen.

Verfasser: Aakash Girimath

Übersetzung: Saoirse, Foresight News

In dieser Woche hat die Ethereum Stiftung (EF) erneut drei Kernmitarbeiter verloren. Diese Massenflucht hat das öffentliche Vertrauen in die interne Stabilität der Institution weiter erschüttert. Der Protokollforscher Carl Beekhuizen und Julian Ma kündigten am Montag ihren Rücktritt an, gefolgt von dem Senior Solutions Architect Pablo Voorvaart, der am Dienstag offiziell ausschied.

In diesem Jahr gab es bereits neun Vorfälle von Personalfluktuation, was die gesamte Krypto-Industrie besorgt. Brancheninsider hinterfragen die interne Konsensbildung und Koordinationsfähigkeit der Ethereum Stiftung und befürchten, dass dieser Verlust an Kernkompetenzen die Umsetzung neuer Netzwerk-Upgrades wie Glamsterdam behindern könnte.

Der DeFi-Forscher Ignas äußerte auf der Social-Media-Plattform X die Gedanken der Community und kritisierte die mangelnde Transparenz der Stiftung: "Was geschieht intern bei der Ethereum Stiftung? Wie viele weitere Mitarbeiter haben gekündigt, ohne dass es veröffentlicht wurde? Was sind die wahren Gründe? Liegt es daran, dass die Fachkräfte das Ethereum-Ökosystem nicht mehr unterstützen, oder sind die Gehälter im Vergleich zu anderen Branchen zu niedrig, oder sind die Teammitglieder einfach erschöpft? Die Öffentlichkeit möchte die Wahrheit wissen."

Die Haltung der Branche ist polarisiert: Angst und Besorgnis stehen Rationalität und Gelassenheit gegenüber.

Viele Mitglieder der Ethereum-Community sind besorgt über die negativen Auswirkungen der Abgänge der Kernmitarbeiter. Der bekannte Community-Influencer Banteg äußerte sich direkt und stellte fest, dass alle drei Hauptverantwortlichen der Ethereum Stiftung bereits gekündigt haben, und er fügte eine interne Organigramm mit der Liste der ausgeschiedenen Mitarbeiter als Beweis für die aktuelle Lage hinzu.

Es gibt jedoch auch zahlreiche Branchenvertreter, die dieser Personalveränderung gelassen gegenüberstehen und sogar vorschlagen, dass das Ethereum-Ökosystem seine Abhängigkeit von der Ethereum Stiftung verringern sollte. Der Community-Investor Ryan Berckmans ist der Meinung, dass es normal ist, wenn es innerhalb des Teams unterschiedliche Meinungen zur Entwicklung von Strategien und Regelungen gibt. Die Ethereum Stiftung konzentriert sich weiterhin auf die langfristige Entwicklung des Ethereum-Ökosystems, insbesondere auf Post-Quantum-Sicherheitstechnologien und On-Chain-Skalierung. Dieser Personalwechsel ist lediglich ein normaler, positiver Übergang, bei dem frisches Blut die alten Akteure ablöst, ohne dass übermäßige Panik nötig ist.

Zufällig erklärte auch Ryan Sean Adams von Bankless, dass die Ethereum-Community nicht blind der Ethereum Stiftung folgen sollte. Er glaubt, dass der Markt mehr nach einer Organisation verlangt, die sich auf die Wertsteigerung der ETH-Assets konzentriert, mutig Stellung bezieht und eine starke Durchsetzungskraft hat, und dass die Ethereum Stiftung dies nicht leisten kann und sich in Zukunft auch nicht ändern wird.

Dazu äußert David Phelps eine andere Meinung und hält diese Ansicht für unangemessen: Es ist, als ob die Führung eines Landes die wirtschaftlichen Probleme der Bürger ignoriert. Als zentrale Institution des Branchen-Ökosystems sollte die Ethereum Stiftung die gesamtwirtschaftliche Situation und die Marktentwicklung ernst nehmen.

Der massive Abfluss von Talenten hat sich als feststehender Trend etabliert.

Dieser massive Abgang war schon lange vorherzusehen. Im Februar dieses Jahres trat der frühere Co-Executive Director der Ethereum Stiftung, Tomasz Stańczak, offiziell zurück. Im Jahr 2024 war die Ethereum Stiftung langfristig in interne Turbulenzen verwickelt, und viele zentrale Akteure der Branche waren mit dem Managementstil der Stiftung unzufrieden und hatten Bedenken bezüglich der zukünftigen Entwicklung der Ethereum-Blockchain, während Tomasz Stańczak während seiner Amtszeit in der Lage war, die Situation zu stabilisieren und den Rückgang der Stiftung umzukehren.

Im März dieses Jahres forderte die Ethereum Stiftung alle Mitarbeiter auf, eine Crypto-Punk-Erklärung zu unterzeichnen, was in der gesamten Community starken Unmut auslöste. Unter dem Druck der öffentlichen Meinung zog die Stiftung diese unvernünftige Forderung schließlich zurück.

Neben den kürzlich ausgeschiedenen Mitarbeitern haben bereits zu Beginn des Jahres mehrere Veteranen die Stiftung verlassen, darunter der Leiter des Peer-to-Peer-Netzwerks Raúl Kripalani, der Betriebsleiter Josh Stark, der Gründer der Protokoll-Gilde Trent Van Epps sowie Barnabé Monnot und Tim Beiko, die das Protokollcluster leiteten. Ein weiterer hochrangiger Mitarbeiter, Alex Stokes, bleibt der Stiftung erhalten und befindet sich derzeit im geplanten Urlaub.

Diese ausgeschiedenen Mitarbeiter waren jahrelang tief im Ethereum-Ökosystem verwurzelt und besaßen umfangreiche Branchenkenntnisse und technische Ressourcen. Carl Beekhuizen war sieben Jahre lang für die Stiftung tätig und war tief in den frühen Aufbau der Beacon Chain und das KZG-Protokolldesign involviert; Julian Ma arbeitete vier Jahre lang und leitete die Erstellung des Compliance-Protokolls FOCIL (EIP-7805) und die Einführung der 13-Sekunden Blockbestätigungsregeln; Pablo Voorvaart war vier Jahre lang verantwortlich und leitete die Operationen der beiden Kernteams des Ethereum-Entwicklerkongresses Devcon und des Anwendungslaboratoriums.

In einem aktuellen Update der Protokoll-Dynamik bestätigte die Ethereum Stiftung, dass das Glamsterdam-Testnetz offiziell in Betrieb genommen wurde und die Vorbereitungen für das nächste Hegotà-Netzwerk-Upgrade ebenfalls zügig voranschreiten.