#metaplanslayoffs 1. Co se děje
Meta (dříve Facebook) byla od roku 2022 v několika kolech propouštění.
Propouštění jsou součástí opatření na snížení nákladů po nadměrném rozšiřování během pandemie a zpomalení příjmů z reklamy.
Vedení společnosti Meta uvedlo, že se zaměřuje na efektivitu, AI a vizi "metaverse", což znamená, že některé role (zejména v projektech, které okamžitě nevytvářejí příjmy) jsou snižovány.
2. Rozsah
Meta snížila desítky tisíc pracovních míst napříč divizemi. Například:
Na konci roku 2022: ~11 000 pracovních míst zrušeno (~13 % pracovního sil)
Na začátku roku 2023: Dalších ~10 000 plánovaných propouštění
Propouštění ovlivňují oblasti jako nábor, marketing a experimentální projekty spíše než hlavní AI nebo reklamní produkty.
3. Proč se to děje
Zpomalení příjmů: Růst digitální reklamy zpomalil po pandemii.
Náklady na investice do metaverse: Obrovské výdaje na výzkum a vývoj v projektech metaverse nepřinesly okamžité příjmy.
Pivot k AI: Meta přizpůsobuje týmy produktům řízeným AI (např. LLaMA, AI chatboti), které mohou nahradit nebo konsolidovat starší role.
4. Důsledky
Pro zaměstnance: Obtížný pracovní trh v technologiích; odstupné se liší, ale v Metě má tendenci být velkorysé.
Pro investory: Trh to vidí jako pozitivní pro ziskovost v krátkodobém horizontu, i když to signalizuje pomalejší růst v určitých divizích.
Pro technologický průmysl: Propouštění v Metě často nastavují trend, který ovlivňuje další velké technologické společnosti, aby zpřísnily nábor.
#MetaPlansLayoffs