2021假期将至，这有一份CZ的书单！
在一个快速变化的行业里，每个人都需要停下来学习和思考。
无论开始阅读的最佳时间是昨天，其次是现在。即将到来的元旦假期和不久之后的农历新年都是一个好的机会。
阅读能让你重新思考自己与世界的联系，帮助自己成为一个更通透的人。
CZ是一位加密资产先行者，也是一位狂热的阅读者。跟企业文化或许有着很大关系，币安人的最大习惯之一就是阅读。CZ不仅会把自己的阅读清单分享给团队，还鼓励大家相互推荐自己喜欢的书籍。
在币安内部，有人喜欢一次翻上个十几页，有人则习惯在旅途或工作间隙听有声书。在本篇文章中，币安CEO赵长鹏（CZ）分享了他的阅读清单，以及他的推荐理由。
“这些都是我推荐的顶级著作。它们影响并改变了我的世界观，也塑造了我的思维模式。我相信这些书也会对你产生积极的影响。”
现在，也分享给你。
1.《The Advantage》，作者：Patrick Lencioni
“我同意书中的结论，成功企业的竞争优势更多在于公司的组织行为和运作是否健康。”
2.《Alchemy: The Dark Art and Curious Science of Creating Magic in Brands》,作者：Rory Sutherland
“这本书以一种非常有趣的方式探讨了生活和商业中的一些反常点。”
3.《反脆弱：从不确定性中获益》（《Antifragile: Things That Gain from Disorder》 ），作者：Nassim Nicholas Taleb
“从个人投资到建立一个长久发展的公司，明白什么是脆弱的、什么是不脆弱的很重要。我们绝对希望币安不是一个脆弱的公司。这本书或许可以解释我们做出的一些决定。”
4.《闪电式扩张》（Blitzscaling），作者：Reid Hoffman
“本书详细介绍了不同规模的组织是如何运作的，以及团队发展到不同规模时的一些影响。这本书对币安的成长规划非常有帮助。这是一本与时俱进的书，甚至谈到了加密资产等最新话题。”
5.《The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever》，作者：Michael Bungay Stanier
“如果你正在领导一个团队或指导一个人，你应该读这本书。”
6.《疯传：让你的产品、思想、行为像病毒一样入侵》（《Contagious: Why Things Catch On》 ），作者：Jonah Berger
“这是所有产品设计师和营销人员的必读之作，我们团队中的很多人都把这本书中的经验铭记于心。”
7.《跨越鸿沟》（Crossing the Chasm ），作者：Geoffrey Moore
“在币安和其他众多区块链或高科技公司，如何以一种普通大众会关心的方式来推销我们的产品和服务，是一项持续的挑战。这本书帮助我更好地向世界传递的有关币安的信息。”
8.《文化密码:大获成功的企业秘诀》（The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups ），作者：Daniel Coyle
“在币安，我们不断努力建设优秀企业文化，并不断从本书中令人钦佩的案例中吸取经验教训。”
9.《DevOps实践指南》（The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, and Security in Technology Organizations）
作者：Gene Kim,、Patrick Debois、John Willis,和Jez Humble
“这本书讲述了现代技术部门如何工作，以及如何持续部署代码并构建高质量平台。这是技术团队的必读之作。”
10.《经济学一课》（《Economics in One Lesson》），作者：Henry Hazlitt
“从这本书的第一次出版到现在已经过去60多年，但很少有著作能比它更好地概括经济学内涵了。”
11.《指数型组织：企业在速度、绩效、成本上胜出10倍的关键》（《Exponential Organizations: New Organizations Are Ten Times Better, Faster, and Cheaper Than Yours (and What to Do About It)》 ），作者：Salim Ismail、Yuri van Geest、Michael S. Malone
“这是一本关于组织架构的优秀书籍，随着我们团队的成长，我发现这本书越来越有有参考意义。”
12.《坠落的龙》（《Fallen Dragon》），作者：Peter Hamilton
“每隔一段时间，我都会阅读这样的科幻小说。 《坠落巨龙》讲述的是一个人寻找宝藏，到最后发现了更重要的东西以及各种各样的人物的故事。当然其中也有很多引人注目的任务，但我不会透露太多内容，希望你能自己享受这段阅读旅程。”
13.《被讨厌的商机：提供好服务，创造新价值》（《Hug Your Haters: How to Embrace Complaints and Keep Your Customers》），作者：Jay Baer
“这本书是营销和客户服务团队的必读之作。它讲述了我们应该如何服务用户，以及如何在社交媒体上与用户互动等。”
14.《无限游戏》（《The Infinite Game》），作者：Simon Sinek
“这本书给人一种长远眼光的视角。它会拓宽你的视野和想法。外面有一个更大，更有意义的世界。这本书解释了为什么有的公司能存续一百年，有的公司却在苦苦挣扎。”
15.《法律》，（《The Law》）作者：Frédéric Bastiat
“法国散文家Bastiat的这本书只有短短60多页，但却经久不衰，这在当时是相当先进的，它和我个人的很多理念完美契合。”
16.《疯狂出击：如何培育赢得战争、治愈疾病、改变企业的疯狂想法》（《Loonshots: How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries》），作者：Safi Bahcall
“书名说明了一切。读完这本书，你会明白为什么在币安我们容忍失败；更重要的是，明白我们容忍哪些失败，不容忍哪些失败。”
17.《粘住 : 为什么我们记住了这些,忘掉了那些? 》（《Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die》），作者：Chip and Dan Heath
“这是另外一本十分优秀的营销书，提供了很多让我们的服务对用户来说更加重要的信息。”
18.《平台经济模式：从启动、获利到成长的全方位攻略》（ 《Platform Revolution: How Networked Markets Are Transforming the Economy - and How to Make Them Work for You》），作者：Geoffrey G. Parker、Marshall W. Van Alstyne、Sangeet Paul Choudary
“这是一本关于平台的好书，告诉你如何建立平台，以及它们为什么重要且具有影响力。”
19. 《跨能致胜：颠覆一万小时打造天才的迷思，最适用于AI世代的成功法》（《Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World》），作者：David Epstein
“虽然很多书都在谈论专业化和超强竞争世界中的一万小时法则，但本书却给出了不同的观点来平衡这一论点。多少伟大的发明都发生在学科的交叉点上。”
20. 《人类简史：从动物到上帝》（《Sapiens: A Brief History of Humankind》），作者：Yuval Noah Harari
“虽然我读的书很多都是与工作有关，但是我也从这样的书中得到了启发，它让我对人类起源，以及我们为什么会有这样的行为有了更多的认识。”
21. 《故事销售赢家：如何吸引注意力、建立信任并且成交》（《Sell with a Story: How to Capture Attention, Build Trust, and Close the Sale》），作者：Paul Smith
“如果你想成为一名优秀的销售人员、营销人员和宣传人员，通过这本书，你可以了解到会讲故事是多么厉害。”
22. 《不对称陷阱》（《Skin in the Game: Hidden Asymmetries in Daily Life 》），作者：Nassim Nicholas Taleb
“我认为这本书是对《一课经济学》的补充，它本身也是一本优秀的读物。”
23. 《海星式组织：重新定义组织模式》（《The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations》），作者：Ori Brafman、Rod Beckstrom
“本书以中心化组织作为比较对象，介绍了去中心化组织的运作，以及为什么去中心化团队在面对全球和区域性挑战时通常更有弹性的原因。”
24. 《Super Pumped: The Battle for Uber》，作者：Mike Isaac
“虽然我不认为每个人都应该遵循这本书中的所有内容，但它讲述了在一个新的行业中发展所带来的机遇和挑战，以及Uber如何采取积极的方式来应对这些困难。无论你如何看待Uber，这都是一本好书。”
25. 《团队：应对复杂世界的新规则》（《Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World 》），作者：Gen. Stanley McChrystal
“我相信每一个现代组织都应该在这些原则下运行。
自上而下的结构不再有效
决策应由了解情况的人做出
深入交流帮助人们成长
鼓励大家分享信息
注重监管，放手让别人去做”
26. 《Team Topologies》，作者：Matthew Skelton 、 Manuel Pais
“我认为这是一本团队成员、团队领导和有抱负的领导必读的书。这本书可以帮助你了解如何才能让你的事业和公司不断前进。”
27. 《重新定义团队：谷歌如何工作》（《Work Rules! 》），作者：Laszlo Bock
“本书是作者在谷歌工作期间获得的心得。无论你对谷歌的看法如何，书中的经验都是很有价值的，特别是在币安，我们也在迅速发布一个又一个产品。”
不管你是喜欢看纸质书还是电子书，甚至是听有声书（这也是CZ喜欢经常做的事情），深入到书中帮助你获得新的灵感和知识，改善自己的生活和业绩。
未来还会有新书推荐，敬请关注本博客。正如前文所说，我们是一个狂热的阅读团队。
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