تتراجع وتيرة خفض الوظائف في الولايات المتحدة بسرعة.
انخفضت عمليات التسريح في أكتوبر بنسبة 71% مقارنة بالعام الماضي، لتقل بقليل عن 44,000 حالة، وهو أدنى رقم لشهر أكتوبر منذ 2023. ومنذ بداية العام، تراجعت عمليات خفض الوظائف بنسبة 44% مقارنة بالعام الماضي، لتبلغ نحو 617,000 حالة. وهذا أدنى إجمالي للفترة من يناير إلى أكتوبر منذ 2022.
في 8 أشهر من أصل 10 هذا العام، كانت عمليات التسريح أقل مما كانت عليه في الشهر نفسه من العام الماضي. ومن الواضح أن الشركات تقلص عمليات خفض القوى العاملة.
تصدرت شركات الأغذية عمليات خفض الوظائف في أكتوبر، بنحو 10,000 حالة تسريح. لكن قطاع التكنولوجيا لا يزال في الصدارة على مدار العام، مع أكثر من 171,000 حالة خفض، بزيادة 21% عن العام الماضي.
تحول لافت: باتت «ظروف السوق والاقتصاد» السبب الأكثر شيوعًا للتسريح، إذ شكلت 37% من عمليات خفض الوظائف في أكتوبر، وتجاوزت الذكاء الاصطناعي لتصبح العامل الرئيسي منذ بداية العام.
الخلاصة: تتباطأ وتيرة خفض الوظائف. ويبدو أن أصحاب العمل يستقرون على خطط القوى العاملة مع تراجع حالة عدم اليقين الاقتصادي.
انخفضت عمليات التسريح في أكتوبر بنسبة 71% مقارنة بالعام الماضي، لتقل بقليل عن 44,000 حالة، وهو أدنى رقم لشهر أكتوبر منذ 2023. ومنذ بداية العام، تراجعت عمليات خفض الوظائف بنسبة 44% مقارنة بالعام الماضي، لتبلغ نحو 617,000 حالة. وهذا أدنى إجمالي للفترة من يناير إلى أكتوبر منذ 2022.
في 8 أشهر من أصل 10 هذا العام، كانت عمليات التسريح أقل مما كانت عليه في الشهر نفسه من العام الماضي. ومن الواضح أن الشركات تقلص عمليات خفض القوى العاملة.
تصدرت شركات الأغذية عمليات خفض الوظائف في أكتوبر، بنحو 10,000 حالة تسريح. لكن قطاع التكنولوجيا لا يزال في الصدارة على مدار العام، مع أكثر من 171,000 حالة خفض، بزيادة 21% عن العام الماضي.
تحول لافت: باتت «ظروف السوق والاقتصاد» السبب الأكثر شيوعًا للتسريح، إذ شكلت 37% من عمليات خفض الوظائف في أكتوبر، وتجاوزت الذكاء الاصطناعي لتصبح العامل الرئيسي منذ بداية العام.
الخلاصة: تتباطأ وتيرة خفض الوظائف. ويبدو أن أصحاب العمل يستقرون على خطط القوى العاملة مع تراجع حالة عدم اليقين الاقتصادي.
