تجاوز عدد الوظائف الشاغرة في قطاع العملات المشفرة ثلاثة أضعاف في سبتمبر: 382 وظيفة في يوليو، و886 في أغسطس، ثم قفز إلى 1241 في سبتمبر، وهو أعلى رقم شهري هذا العام. كما ارتفع عدد الشركات التي توظّف من 77 إلى 125. لكن عدد الطلبات يسير في الاتجاه المعاكس: 25.7 ألفًا في يوليو، و24.6 ألفًا في أغسطس، ثم انخفض إلى نحو 19.6 ألفًا في سبتمبر. زادت الوظائف بأكثر من 220%، بينما تراجعت الطلبات بنحو 27%. والمالية والهندسة والتداول هي المجالات الثلاثة الأشد طلبًا، أما مهارات البلوك تشين الأكثر ذكرًا فهي $BTC و$ETH و$SOL .

تقييمي: هذا ليس مجرد انتعاش موسمي عابر. دخول العملات المستقرة والذكاء الاصطناعي والأمن والامتثال ضمن المراكز العشرة الأولى يشير إلى أن الميزانيات تُوجَّه نحو وظائف تدرّ عائدًا مباشرًا، وأن أصحاب العمل يتنافسون على مجموعة صغيرة من ذوي الخبرة. بالنسبة إلى الباحثين عن عمل، هذه فرصة للتفاوض؛ أما بالنسبة إلى فرق المشاريع، فقد يكون عدم القدرة على استقطاب الموظفين أخطر من اختيار الموظفين الخطأ.

هل تعرف أحدًا من حولك استقطبته شركة أو غيّر وظيفته خلال هذه الموجة؟ هل تتنافس شركات العملات المشفرة لاستقطابك، أم أنك أنت من يغادر المجال؟