التوظيف في مجال الذكاء الاصطناعي يتوسع بسرعة عبر الولايات المتحدة.

منذ عام 2023، أدّت الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي إلى خلق أكثر من 750,000 وظيفة جديدة. وفيما يلي التفصيل:

• مُعنّو/مُدوّنو البيانات: +282,000 منصب
• وظائف مراكز البيانات: +117,000
• مهندسو الذكاء الاصطناعي: +105,000

هذه الفئات الثلاث وحدها تمثل 504,000 تعيين جديد.

فجوة الأجور هائلة. متوسط الراتب لوظائف الذكاء الاصطناعي على LinkedIn: حوالي 180,000 دولار. قارن ذلك بـ 80,000 دولار عبر جميع الوظائف.

ما الذي يدفع ذلك؟ توسع مراكز البيانات. البنية التحتية اللازمة لتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي تتطلب عملاً كبيراً، وتدفع الشركات مقابل ذلك.

هذه ليست مجرد قصة تقنية—بل تحول هيكلي في سوق العمل. الوظائف ذات الأجور المرتفعة تتجمع في المجالات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، بينما تواجه الأدوار التقليدية نمواً راكداً في الأجور.

بالنسبة للمستثمرين: راقب الشركات التي تبني بنية تحتية للذكاء الاصطناعي، ومقدمي خدمات السحابة، والشركات التي تُدرّب مواهب الذكاء الاصطناعي. المال يتجه إلى الوظائف، والوظائف تتجه إلى مراكز البيانات.