إعلان التوظيف تضاعف ثلاث مرات، لكن عدد من يتقدمون بالوظائف انخفض بدلًا من أن يزيد بنحو الثلثين تقريبًا.. عندما تظهر هذه المفارقة في سوق المواهب، فغالبًا ليس الأمر أن أحدًا لا يريد دخول هذا المجال..
🔄 进群看风向
لنضع الأرقام أولًا.. وفقًا لإحصاءات منصة التوظيف المشفّرة CryptoJobsList، ارتفعت الوظائف في المجال من 382 في يوليو إلى 886 في أغسطس، ثم قفزت في سبتمبر مباشرة إلى 1241؛ خلال ثلاثة أشهر تضاعفت أكثر من ثلاث مرات.. وفي الوقت نفسه، انخفض حجم التقديمات من 25.7 ألف في يوليو إلى أقل من 20 ألف في سبتمبر.. كذلك الشركات التي توظف انخفضت من 107 في يوليو إلى 125 في سبتمبر..
معظم الناس يرون فقط: «توسّع جديد في سوق العملات، وصناعة تتعافى».. لكن ما يستحق النظر حقًا هو ما بين الزيادة والنقصان: من تحرك أولًا، ومن تحرك لاحقًا..
تقديري هو أن المال يتحرك قبل الناس.. هذه الجولة أساسًا ليست قادمة من مشاعر صغار المستثمرين، بل من بنود ميزانيات الشركات.. وبالاطلاع على بنية الوظائف يكون الأمر أوضح؛ أعلى الاحتياجات هي التمويل والهندسة والتداول، كما أن العملات المستقرة وAI والأمن والامتثال كلها تزاحمت ضمن المراكز العشرة الأولى.. أكثر المهارات التي تم تسميتها كانت: بيتكوين، وإيثيريوم، وسولانا..
هذا لا يشبه توسّع بداية السوق الصاعد حيث «يُطلب أي شخص كان»؛ بل يشبه توصيل قنوات مالية خاضعة للرقابة واحدة تلو الأخرى.. من يتم توظيفهم ليسوا من يراقبون الشارتات فقط، بل من يستطيعون إدخال هذا النظام في مسار التمويل التقليدي.. وهذه الخطّة مرتبطة فعليًا بدوران أموال العملات المستقرة وRWA؛ إنها نفس القضية تقريبًا: المال يتحرك من طرف المضاربة البحتة إلى طرف البنية التحتية، والناس تلحق لاحقًا بفارق خطوة..
حجم التقديمات يتجه إلى الأسفل؛ أميل إلى الاعتقاد أنه ليس أن أحدًا لا يريد القدوم، بل أن من تعلّموا درسًا من جولة السوق الهابطة السابقة، ما زالوا لا يجرؤون على إعادة رهن مسارهم المهني.. شجاعة العاملين لا تعود إلا متأخرة، مثل شيء يعود في النهاية..
الأمر الذي يستحق التركيز عليه حقًا هو الربع الرابع.. إذا ارتفع التوظيف والتقديم معًا، فهذا يعني أن ثقة الناس هي التي اشتعلت فعلًا، وغالبًا ما يظهر هذا كإشارة في منتصف مسار السوق.. أما إن قفزت التقديمات أولًا بشكل هستيري، فهذا يستدعي الحذر؛ لأن ذلك غالبًا يعني أن المجال أصبح مكتظًا بمن يبحثون عن المال السريع ويدخلون للركض نحوه.
🔄 进群看风向
لنضع الأرقام أولًا.. وفقًا لإحصاءات منصة التوظيف المشفّرة CryptoJobsList، ارتفعت الوظائف في المجال من 382 في يوليو إلى 886 في أغسطس، ثم قفزت في سبتمبر مباشرة إلى 1241؛ خلال ثلاثة أشهر تضاعفت أكثر من ثلاث مرات.. وفي الوقت نفسه، انخفض حجم التقديمات من 25.7 ألف في يوليو إلى أقل من 20 ألف في سبتمبر.. كذلك الشركات التي توظف انخفضت من 107 في يوليو إلى 125 في سبتمبر..
معظم الناس يرون فقط: «توسّع جديد في سوق العملات، وصناعة تتعافى».. لكن ما يستحق النظر حقًا هو ما بين الزيادة والنقصان: من تحرك أولًا، ومن تحرك لاحقًا..
تقديري هو أن المال يتحرك قبل الناس.. هذه الجولة أساسًا ليست قادمة من مشاعر صغار المستثمرين، بل من بنود ميزانيات الشركات.. وبالاطلاع على بنية الوظائف يكون الأمر أوضح؛ أعلى الاحتياجات هي التمويل والهندسة والتداول، كما أن العملات المستقرة وAI والأمن والامتثال كلها تزاحمت ضمن المراكز العشرة الأولى.. أكثر المهارات التي تم تسميتها كانت: بيتكوين، وإيثيريوم، وسولانا..
هذا لا يشبه توسّع بداية السوق الصاعد حيث «يُطلب أي شخص كان»؛ بل يشبه توصيل قنوات مالية خاضعة للرقابة واحدة تلو الأخرى.. من يتم توظيفهم ليسوا من يراقبون الشارتات فقط، بل من يستطيعون إدخال هذا النظام في مسار التمويل التقليدي.. وهذه الخطّة مرتبطة فعليًا بدوران أموال العملات المستقرة وRWA؛ إنها نفس القضية تقريبًا: المال يتحرك من طرف المضاربة البحتة إلى طرف البنية التحتية، والناس تلحق لاحقًا بفارق خطوة..
حجم التقديمات يتجه إلى الأسفل؛ أميل إلى الاعتقاد أنه ليس أن أحدًا لا يريد القدوم، بل أن من تعلّموا درسًا من جولة السوق الهابطة السابقة، ما زالوا لا يجرؤون على إعادة رهن مسارهم المهني.. شجاعة العاملين لا تعود إلا متأخرة، مثل شيء يعود في النهاية..
الأمر الذي يستحق التركيز عليه حقًا هو الربع الرابع.. إذا ارتفع التوظيف والتقديم معًا، فهذا يعني أن ثقة الناس هي التي اشتعلت فعلًا، وغالبًا ما يظهر هذا كإشارة في منتصف مسار السوق.. أما إن قفزت التقديمات أولًا بشكل هستيري، فهذا يستدعي الحذر؛ لأن ذلك غالبًا يعني أن المجال أصبح مكتظًا بمن يبحثون عن المال السريع ويدخلون للركض نحوه.
