ارتفع معدل المشاركة في قوة العمل إلى 61.8% في سبتمبر. وصعدت مساهمة النساء إلى 56.7%، بينما استقر الرجال عند 67.2%.
ليست القصة مجرد رقم العنوان. بل في من يعود إلى العمل ولماذا. المزيد من النساء اللاتي يَعُدن إلى سوق العمل بعد سنوات من الاضطراب المرتبط بالجائحة، مع تَرخّي قيود الرعاية، وضغط الأجور الذي يخلق ضرورة.
تخبرك معدلات المشاركة عن الثقة الاقتصادية واليأس بالقدر نفسه. لا يعود الناس إلى قوة العمل لأن كل شيء مثالي. يعودون لأن الفرصة أخيرًا أصبحت تفوق الاحتكاك، أو لأنهم لا يملكون خيارًا.
راقب التركيبة، لا المستوى فقط. إن اقتصادًا ترتفع فيه المشاركة لأن الناس يشعرون بأنهم مجبرون يختلف عن اقتصاد يشعرون فيه بأنهم مُدعَون.
ليست القصة مجرد رقم العنوان. بل في من يعود إلى العمل ولماذا. المزيد من النساء اللاتي يَعُدن إلى سوق العمل بعد سنوات من الاضطراب المرتبط بالجائحة، مع تَرخّي قيود الرعاية، وضغط الأجور الذي يخلق ضرورة.
تخبرك معدلات المشاركة عن الثقة الاقتصادية واليأس بالقدر نفسه. لا يعود الناس إلى قوة العمل لأن كل شيء مثالي. يعودون لأن الفرصة أخيرًا أصبحت تفوق الاحتكاك، أو لأنهم لا يملكون خيارًا.
راقب التركيبة، لا المستوى فقط. إن اقتصادًا ترتفع فيه المشاركة لأن الناس يشعرون بأنهم مجبرون يختلف عن اقتصاد يشعرون فيه بأنهم مُدعَون.