لقد وصلت الفجوة في جانب العمالة لدى «مجلس المؤتمر» إلى أضيق مستوى لها خلال أكثر من خمس سنوات. وهي الفارق بين من يقولون إن الوظائف «متوفرة» ومن يقولون إن الوظائف «صعبة الحصول عليها».
هذا ليس مجرد رقم. إنه تحوّل في الاتجاهات الشعورية. عندما تضيق هذه الفجوة، فهذا يعني أن عددًا أقل من الناس يشعرون بالثقة تجاه توفر الوظائف. ويُعد هذا مؤشرًا رائدًا غالبًا ما يسبق تراجعًا أوسع في سوق العمل.
لقد شاهدنا هذا الفيلم من قبل. عندما تنكمش الفجوة، يتباطأ التوظيف، ويتقلب تفاؤل المستهلكين، وفي النهاية يتبع ذلك الإنفاق. لستُ في مقام القول إننا وصلنا إلى تلك المرحلة بعد، لكن المسار أهم من اللقطة الواحدة.
راقبوا كيف يشعر الناس تجاه أمان وظائفهم. فهذا هو ما يدفع سلوك الإنفاق أكثر من أي بيان من الاحتياطي الفيدرالي أو تقرير أرباح.
هذا ليس مجرد رقم. إنه تحوّل في الاتجاهات الشعورية. عندما تضيق هذه الفجوة، فهذا يعني أن عددًا أقل من الناس يشعرون بالثقة تجاه توفر الوظائف. ويُعد هذا مؤشرًا رائدًا غالبًا ما يسبق تراجعًا أوسع في سوق العمل.
لقد شاهدنا هذا الفيلم من قبل. عندما تنكمش الفجوة، يتباطأ التوظيف، ويتقلب تفاؤل المستهلكين، وفي النهاية يتبع ذلك الإنفاق. لستُ في مقام القول إننا وصلنا إلى تلك المرحلة بعد، لكن المسار أهم من اللقطة الواحدة.
راقبوا كيف يشعر الناس تجاه أمان وظائفهم. فهذا هو ما يدفع سلوك الإنفاق أكثر من أي بيان من الاحتياطي الفيدرالي أو تقرير أرباح.
