استيقظت ورأيت هذا الحوار. وأشعر أن أكثر ما يجعل الذكاء الاصطناعي ودودًا تجاه الشباب هو أنه يجعل كثيرًا من المزايا التي كانت تتطلب في السابق أن تتعَب عشر سنوات لتجميعها أقل ثباتًا.

talk مؤسس شركة a16z بالاشتراك بن هورويتز مؤخرًا تحدث عن الشباب، وقال إنه لو كان بعمر 18 عامًا الآن فسيشعر بحماس شديد.

اليوم الأمر يشبه حقبة إديسون وهنري فورد. الشباب يدخلون عالمًا لم تكن الأجيال السابقة قد فهمته أصلاً.

في الماضي، كان القادمون الجدد إلى الشركة يصعدون تدريجيًا، ويستغرق الأمر عشرات السنوات لتراكم الخبرة والمناصب والسمعة.

لكن الآن الأمر ليس كذلك.

فشخص بعمر 18 عامًا، إذا كان يفهم أدوات الذكاء الاصطناعي الأحدث فعلاً، فقد يكون في بعض الأمور أكثر قدرة من شخص قضى ثلاثين أو أربعين سنة. على الأقل لا يحتاج إلى البقاء في الشركة حتى يحصل على لقب معيّن قبل أن يبدأ العمل.

في الآونة الأخيرة، ظللت أعبث بأنواع مختلفة من النماذج وAgent بنفسي، وبدأت أشعر بوضوح بشيء واحد:

فترة نصف عمر الخبرة آخذة في القِصر.

طبعًا ليس معنى ذلك أن الخبرة أصبحت فجأة بلا قيمة. فالحكمية التي تكتسبها بعد أن تفعل الأشياء بنفسك، ومعرفتك بما هو موثوق وبمن يتفلسف بلا أساس، ومعرفتك لماذا يموت مشروع ما—هذه الأمور لا يستطيع الذكاء الاصطناعي استبدالها في الوقت الحالي.

لكن كثيرًا مما كنا نطلق عليه «الخبرة» في الواقع لا يكون سوى أنك معتاد جدًا على مجموعة أدوات قديمة وإجراءات قديمة وطريقة تنظيم قديمة.

أن تتمكن من إدارة مئة شخص لإنجاز شيء ما هذه تُعد خبرة.

ولكن إذا كان بإمكان خمسة أشخاص الآن ومعهم كومة من الـAgent إعادة إنجاز الشيء نفسه، فكم في تلك الخبرة القديمة ما هو مهارة حقيقية، وكم مجرد مهارة ألفها العالم القديم؟ هذا يحتاج أن يُحسب من جديد.

وهذا أيضًا سبب اعتقادي أن لدى الشباب في هذه الجولة ميزة غريبة فعلًا. ليس لديهم خبرة تذكر، وبالتالي لا توجد الكثير من العادات التي يلزم التخلص منها.

شخص عمل لمدة عشرين سنة عندما يواجه مشكلة جديدة، قد تكون أول ردة فعل له غالبًا: «كيف كنا نفعل هذا من قبل؟»

أما من انضم للتو فقد يسأل مباشرة: إذا كان الذكاء الاصطناعي قويًا الآن، فلماذا لا يزال عليّ أن أفعل هذا بهذه الطريقة؟

الذكاء الاصطناعي يفكك المزايا التي كانت تأتي من العمر وسنوات العمل. في السابق، كانت كثير من القدرات تتطلب أن تشتريها بالوقت. الآن بعض الأشياء يمكن فجأة استبدالها بالأدوات.

وهذه مسألة تُعد خبرًا سارًا جدًا لمن يدخل المجتمع للتو.

لأنك لأول مرة تحصل على فرصة ألا تضطر إلى قضاء عشر سنوات لإثبات أنك «مؤهل بما يكفي»، بل يمكنك مباشرة معالجة مشكلة، ثم تقديم النتائج لتتحدث عن نفسها.

قال بن إن هذا ربما يكون واحدًا من أفضل العصور تاريخيًا لتكون في عمر 18.

ليس لأن شباب هذا الجيل أذكى بطبيعتهم.

فقط لأنهم صادفوا زمنًا تقلصت فيه فترة نصف عمر الخبرة فجأة.

وإضافة إلى ذلك، ليس لديهم بين أيديهم الكثير من الخبرة القديمة.