ترفع شركة SK hynix حصة النقد ضمن مكافآت الموظفين، ما يقلل مخاطر تعطّل إنتاج HBM

📌 وافق عمال SK hynix في موقعَي إيشيون وتشونغجو على اتفاق الأجور لعام 2026 المنقّح بنسبة دعم بلغت 57.08%، بعد أن رُفض الاقتراح السابق بفارق 25 صوتًا فقط.

💡 يتمثل التغيير الرئيسي في رفع مكوّن مكافأة تقاسم الأرباح من 40% نقدًا و60% أسهمًا إلى توزيع متساوٍ 50/50. ويمكن للموظفين أيضًا اختيار تحويل جزء أكبر من الجزء النقدي إلى أسهم.

🔎 يقلل الاتفاق من مخاطر الإضرابات أو حدوث اضطراب في موقعين مهمين ضمن شبكة إنتاج الذاكرة وHBM لدى SK hynix. ومن المتوقع توقيع الصفقة النهائية قبل عطلة تشوسوك.

📈 ارتفعت أسهم SK hynix بنسبة 4.08% في 16 سبتمبر. يزيل اتفاق العمل طبقة واحدة من المخاطر التشغيلية، في حين تظل الأسهم أكثر حساسية من قبل لطلب HBM وإنفاق الذكاء الاصطناعي وظروف أشباه الموصلات الأوسع.

⚠️ لا يزال نحو 43% من الناخبين يعارضون الصفقة، ما يشير إلى أن هيكل النقد مقابل الأسهم قد يعود ليصبح قضية إذا ضعفت الأسهم قبيل مفاوضات مستقبلية.

#SKHynix $SKHYB