رهيب… تسريب مكافأة نهاية العام بقيمة 317 مليون سنة، وكانت الكلفة وظيفة واحدة.
أفادت بلاغات داخلية من شركة Tencent أن مسؤول مشروع ما ضمن مجموعة أعمال WeChat (WXG) تم فصله بسبب تسريب معلومات حساسة للشركة، وتم إدراجه في قائمة “لن يتم توظيفه مطلقًا”.
في وقت سابق، انتشرت على الإنترنت بصورة لِمكافأة نهاية العام على نطاق واسع:
💰 مكافأة نقدية 821 ألف يوان
📈 حوافز أسهم 235.6 مليون يوان
الإجمالي نحو 317 مليون يوان.
بعد ذلك اكتشف مستخدمون أن الصورة تحمل علامة مائية داخلية من Tencent، فتفجّر الجدل بسرعة. والآن، يؤكد البلاغ الرسمي أيضًا ما كان يُتداول من تخمينات.
ووفقًا للمعلومات، كان هذا الموظف قد حصل مرتين على أعلى تقييم أداء في Tencent وهو Outstanding، ويُعد ضمن أفضل موظفي الفريق بنسبة 10% إلى 20%، لذلك حصل على حوافز مرتفعة.
الراتب المرتفع ليس المشكلة؛ تسريب معلومات الشركة الحساسة هو المشكلة.
صورة واحدة فقط، مقابل خطاب إنهاء خدمات… وهذا يذكّر الجميع مرة أخرى: معلومات الرواتب والأسهم في شركات الإنترنت الكبرى، لا ينبغي أبدًا نشرها بشكل عشوائي.
#腾讯 #年终奖 #职场 #股票激励
أفادت بلاغات داخلية من شركة Tencent أن مسؤول مشروع ما ضمن مجموعة أعمال WeChat (WXG) تم فصله بسبب تسريب معلومات حساسة للشركة، وتم إدراجه في قائمة “لن يتم توظيفه مطلقًا”.
في وقت سابق، انتشرت على الإنترنت بصورة لِمكافأة نهاية العام على نطاق واسع:
💰 مكافأة نقدية 821 ألف يوان
📈 حوافز أسهم 235.6 مليون يوان
الإجمالي نحو 317 مليون يوان.
بعد ذلك اكتشف مستخدمون أن الصورة تحمل علامة مائية داخلية من Tencent، فتفجّر الجدل بسرعة. والآن، يؤكد البلاغ الرسمي أيضًا ما كان يُتداول من تخمينات.
ووفقًا للمعلومات، كان هذا الموظف قد حصل مرتين على أعلى تقييم أداء في Tencent وهو Outstanding، ويُعد ضمن أفضل موظفي الفريق بنسبة 10% إلى 20%، لذلك حصل على حوافز مرتفعة.
الراتب المرتفع ليس المشكلة؛ تسريب معلومات الشركة الحساسة هو المشكلة.
صورة واحدة فقط، مقابل خطاب إنهاء خدمات… وهذا يذكّر الجميع مرة أخرى: معلومات الرواتب والأسهم في شركات الإنترنت الكبرى، لا ينبغي أبدًا نشرها بشكل عشوائي.
#腾讯 #年终奖 #职场 #股票激励
