startupethics
179 مشاهدات
2 يقومون بالنقاش
رائج
جديد
#Web3
القلق بشأن ممارسات إغلاق الشركات الناشئة في Web3
أرثر تشيونغ، الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات في دي فيانس كابيتال، عبر مؤخرًا عن قلقه عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن كيفية إدارة بعض الشركات الناشئة في Web3 لإغلاقات الأعمال. انتقد نقص التواصل مع المستثمرين، واصفًا ممارسة "الاختفاء بهدوء" بأنها غير مقبولة. أكد تشيونغ أن الشركات الناشئة، حتى عند مواجهة الفشل، يجب أن تُخطر المستثمرين رسميًا عبر بريد إلكتروني يتضمن الاعتذارات والامتنان.
بالإشارة إلى تحليل نماذج رأس المال الاستثماري الحالية، أشار تشيونغ إلى مشكلات مثل الإشراف غير الكافي، وضعف ممارسات المحاسبة، محدودية قوة اتخاذ القرار للمستثمرين، والتركيز على المشاريع الناجحة مع إهمال تلك الفاشلة. أشار التحليل إلى أن هذه النماذج تعتمد بشكل كبير على سلوك المؤسسين الأخلاقي. في سوق صاعدة مع وجود رأس المال وفير، قد يُفضل بعض المؤسسين المكاسب الشخصية من خلال الرواتب العالية، والجوائز، والسفر الفاخر الممول من الشركة، وتأجير الممتلكات الشخصية للشركة، أو الانخراط في معاملات مع الشركات التابعة.
يمكن أن تعود مثل هذه الممارسات بفوائد كبيرة على المؤسسين وتعزز من ملفاتهم المهنية بينما تؤدي غالبًا إلى عوائد منخفضة أو سلبية للمستثمرين. أكد تشيونغ أن هذه الممارسات غير مقبولة ودعا إلى مزيد من المساءلة في نظام الشركات الناشئة في Web3.
#CryptoStartups #VentureCapital #StartupEthics #InvestorRelations
القلق بشأن ممارسات إغلاق الشركات الناشئة في Web3
أرثر تشيونغ، الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات في دي فيانس كابيتال، عبر مؤخرًا عن قلقه عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن كيفية إدارة بعض الشركات الناشئة في Web3 لإغلاقات الأعمال. انتقد نقص التواصل مع المستثمرين، واصفًا ممارسة "الاختفاء بهدوء" بأنها غير مقبولة. أكد تشيونغ أن الشركات الناشئة، حتى عند مواجهة الفشل، يجب أن تُخطر المستثمرين رسميًا عبر بريد إلكتروني يتضمن الاعتذارات والامتنان.
بالإشارة إلى تحليل نماذج رأس المال الاستثماري الحالية، أشار تشيونغ إلى مشكلات مثل الإشراف غير الكافي، وضعف ممارسات المحاسبة، محدودية قوة اتخاذ القرار للمستثمرين، والتركيز على المشاريع الناجحة مع إهمال تلك الفاشلة. أشار التحليل إلى أن هذه النماذج تعتمد بشكل كبير على سلوك المؤسسين الأخلاقي. في سوق صاعدة مع وجود رأس المال وفير، قد يُفضل بعض المؤسسين المكاسب الشخصية من خلال الرواتب العالية، والجوائز، والسفر الفاخر الممول من الشركة، وتأجير الممتلكات الشخصية للشركة، أو الانخراط في معاملات مع الشركات التابعة.
يمكن أن تعود مثل هذه الممارسات بفوائد كبيرة على المؤسسين وتعزز من ملفاتهم المهنية بينما تؤدي غالبًا إلى عوائد منخفضة أو سلبية للمستثمرين. أكد تشيونغ أن هذه الممارسات غير مقبولة ودعا إلى مزيد من المساءلة في نظام الشركات الناشئة في Web3.
#CryptoStartups #VentureCapital #StartupEthics #InvestorRelations
سجّل الدخول لاستكشاف المزيد من المُحتوى