📰 كانت Metaplanet في الأصل تعتمد على إصدار أسهم إضافية لجمع الأموال لشراء BTC، لكن النتيجة كانت إشعال النار في “مقعد” المساهمين. تضخّم صندوق خيارات كبار التنفيذيين من 46 مليون سهم في البداية إلى 319.464 مليون سهم محتمل، والآن يطالب المساهمون بإلغاء نحو 273 مليون سهم منها.
🔥 كانت آلية تعديل الخيارات هذه في الأصل تهدف إلى إبقاء صندوق المكافآت عند مستوى يقارب 20% من رأس المال المخفَّض بالكامل. لكن بعد أن تحولت الشركة من 2024 إلى نموذج خزانة BTC، ارتفع إجمالي عدد الأسهم من نحو 153.9 مليون سهم إلى 1.28 مليار سهم بنهاية يونيو 2026، وتضخم صندوق الخيارات تبعًا لذلك.
بصراحة، ألغت Metaplanet هذه الآلية في 18 أغسطس، لكن ما فعلته هو تجميد الحجم المتضخم فحسب، دون سحب الأسهم الإضافية التي تم تجميعها. أي أن الآلية توقفت، لكن ضغوط التخفيف التي تراكمت ما زالت قائمة.
👀 والأكثر إزعاجًا للمساهمين هو أن الرئيس التنفيذي Gerovich قام بعد ذلك بممارسة 92000 خيار اكتتاب، واستلم 64.032 مليون سهم جديد، وسعر التنفيذ هو 10 ينات لكل سهم، بإجمالي إنفاق يقارب 640.32 مليون ين. هذه الأسهم لديها فترة قفل مدتها 5 سنوات، وعادةً لا يمكن بيعها إلا قبل أغسطس 2031، لكن بعد إصدار الأسهم الجديدة، وقع بالفعل حدث التخفيف.
💡 هذه القضية تؤثر أيضًا بشكل مباشر على مؤشر “البيتكوين لكل سهم” لدى Metaplanet. وباحتساب 43000 BTC وحوالي 1.63 مليار سهم بعد التخفيف الكامل، يكون حوالي 2635 سَنتًا لكل سهم؛ وإذا استُبعدت تلك الأسهم المحتملة البالغة 273 مليون سهم، فمن الممكن نظريًا الارتقاء إلى حوالي 3166 سَنتًا، والفارق يقارب 20%.
🤔 المشكلة الآن بسيطة جدًا: هل يجب على الشركة الاحتفاظ بهذه المكافأة التي تم توليدها بالفعل، أم إعادة تنفيذ حزمة تحفيزية مرتبطة بحيازات BTC ومردود المساهمين كما يطلب المساهمون؟ هل تقف مع المساهمين، أم ترى أن على كبار التنفيذيين الحصول على هذه الأموال؟
#Metaplanet #BTC #公司治理 #تخفيف ملكية الأسهم