許多領導者都利用了他們的野獸模式
對於領導者來說，偶爾轉變為野獸模式可能很有用，例如在公司危機期間或在決定裁員是否是有效削減成本和讓投資者滿意的唯一方法時。

艾薩克森表示，這就是為什麼他所寫的許多成功人士（包括史蒂夫賈伯斯）都這樣做。

艾薩克森表示，透過利用他們的“黑暗特質”，領導者不再受到同理心的困擾，能夠專注於更大的問題。